Mai sunt două săptâmâni în care Femeile din Știință se pot înscrie în programul de burse private L’Oréal – UNESCO

Pentru al zecelea an consecutiv, tinerele cercetătoare din România au șansa de a câștiga patru burse private în valoare de câte 42.000 de lei pentru a-și continua și finanța proiectele din domeniul cercetării. Premiile sunt oferite prin intermediul programului de burse private Pentru Femeile din Știință, derulat de L’Oréal împreună cu UNESCO, un program care aduce în discuție rolul important al femeilor din domeniul științific, oferindu-le recunoaștere celor cu merite...

Ritter Broker intră pe piața marketingului afiliat cu două produse

RITTER - Broker de Asigurare și Reasigurare SRL, companie cu experiență în intermedierea, consultanța și asistență în domeniul asigurărilor, fondată în 2010 de către doi tineri antreprenori, lansează un sistem de afiliere pentru asigurările de călătorie și asigurările de tip RCA, pe baza unui link de urmărire pe care îl puteți insera în diverse clipuri de pe Youtube/ Facebook/ Instagram/ Linkedin/ Tik-Tok / Pinterest sau în diverse articole de pe blog, website sau în diferite poze/ fotografii. Ritter Broker dorește să fie unul dintre primii jucători din piața de asigurări care intră în zona de marketing afiliat, dedicată persoanelor influente din social media, iar pentru fiecare conversie se va oferi un comision. “De curând am implementat o primă colaborare cu un creator de content pe Youtube. S-a realizat un parteneriat cu o persoană care are un canal de cu 115k urmăritori, pentru o campanie ce vizează vânzarea de asigurări RCA. În primele 7 zile s-au făcut 300 de oferte la noi pe site dintre care 30 de conversii RCA care i-au adus un comision de 500 de lei. Din cei 300 de clienți care au solicitat un exemplut de calcul, mulți aveau polița RCA valabilă pentru încă câteva luni. Când le expiră asigurarea actuală se vor întoarce și vor cumpăra și ei. În total realizându-se un comision de aproximativ 5000 lei.” Deși un produs foarte slab exploatat în domeniul afiliate marketing-ului, asigurările de tip RCA sunt un produs ideal de promovat pentru că acestea sunt obligatorii prin lege, parcul auto al romaniei a trecut de 8 milioane vehicule și crește de la an la an iar daca nu ai asigurare RCA valabilă primești amendă și ți se ridică plăcuțele de înmatriculare și talonul. Totodată, prin această campanie de marketing afiliat, Ritter Broker dorește să promoveze și vânzarea asigurărilor de tip travel. Acestea sunt destul de ieftine și își permite orice potențial client să le achizitioneze, costă începând cu 10-15 lei pentru un city break în Europa, oferă protecție călătorului și asigură pierderea bagajelor și storno (în cazul în care nu mai poți pleca în vacanță, nu piezi suma pe care ai plătit-o pentru excursie).Pentru mai multe detalii puteți accesa site-ul companiei www.ritter.ro și solicita mai multe informații la adresa de email de contact.

Lansare oficiala cursuri Atelierele ILBAH – CLUJ NAPOCA

Cele mai bune cursuri din Romania au ajuns si in Cluj Napoca. Pe 20 Iunie Atelierele ILBAH va asteapta cu portile deschise, in cadrul unui eveniment unic, GRATUIT!În  data de 20 Iunie intre orele 16:00-20:00, Atelierele ILBAH va asteapta la Evenimentul oficial de lansare al noului sediu din Cluj Napoca cu 12 workshop-uri Gratuite. Open Days este un concept modern, unde participantii vor avea ocazia sa interactioneze cu trainerii in cadrul atelierelor si demonstratiilor de fotografie, design interior, cosmetica, make-up, hairstyle, masaj, cooking, croitorie, design floral, 3ds max, nail art si design vestimentar.Pasionatii de design si fashion vor putea alege din 4 ateliere interactive dedicate designului de interior, vestimentar,floral si croitoriei. Arhitectul Codruta Chiran, owner al studioul COSS, va introduce pasionatii in frumoasa lume a designului de interior si va arata cum se desfasoara o sedinta de curs, designerul Veronica Frisan  va prezenta arta desenului si cum realizam un crochiu de moda, decoratorul floral Andreea Moldovan va realiza cateva aranjamente florale unice cu tematica de vara, iar Balogh Eniko te va invata sa realizezi un obiect cusut cu o masina performanta.Tainele bucatariei japoneze vor fi aratate de bucatarul Paul Madas in cadrul a doua workshop-uri dedicate tehnicilor de preparare al faimosului preparat Sushi. Iubitorii de arte vizuale vor putea participa la o demonstratie inedita de fotografie de portret, realizata intr-ul studio foto profesional, sustinut de trainerul si fotograful Francisc Sandor, recunoscut pentru numeroasele sale proiecte reviste vedete si restaurante atat in Romania cat si in strainatate.Nu vor lipsi atelierele dedicate domeniului beauty, sustinute de makeup artiști, hairstiliști, specialiști din industria cosmetică și nail artisti. Fie ca vorbim de ateliere de impletituri, automachiaj, masaj, cosmetica si nail art, acestea vin in sprijinul celor pasionati, cu sfaturi avizate. Vei invata de la Andreea Leonte cum sa te machezi in funtie de momentul zile si eveniment, Alexandra Bota te va invata cum se realizeaza o coada spic sau coada de peste, iar Adina Antonescu care sunt pasii pentru o demachere completa si corecta.Te asteapta si un workshop look and learn, unde alaturi de trainerii Dragos Codre și Robert Dozsa, vei invata cum se construieste un design interior de la 0 si cum se textureaza un mobilier pentru a parea cat mai real. Open Days este un eveniment de informare si isi propune sa adune pasionatii din diferite domenii, pentru a putea vedea sediul unde se desfasoara cursurile de la Atelierele ILBAH, sa cunoasca trainerii si totodata sa vada daca cursul se pliaza pe nevoile si asteptarile fiecaruia. Intrarea in cadrul evenimentului este GRATUITA, insa pentru a participa la Workshop-uri si Ateliere, este nevoie de inscriere prealabila pe site-ul oficial Atelierele ILBAH sau pagina oficiala de facebook. Programul complet al atelierelor, dar si detalii despre modalitatea de inscriere sunt disponibile aici. Locurile sunt limitate!

Meli Melo Paris, castigator la „Most Admired Business Women”

Meli Melo Paris a castigat in cursul saptamanii trecute un nou premiu, acordat in cadrul festiv al Galei Business Arena 2019 “Most Admired Business Women”.

Paragona a inaugurat un campus pentru formarea medicilor din Uniunea Europeană care doresc să lucreze în străinătate

Compania Paragona, lider în recrutarea internaţională a medicilor, a deschis un campus modern, unde specialiştii din statele membre ale Uniunii Europene pot beneficia de o pregătire completă, înainte de a începe să lucreze în cabinetele medicale din străinătate. Deschiderea noului campus din Piaseczno, lângă Varşovia, este rezultatul diversificării ofertei de servicii Paragona, dar şi a dorinţei de a oferi medicilor cele mai bune condiţii posibile pentru formarea profesională, care le va permite acestora să înceapă să lucreze în străinătate.Un răspuns complet la nevoile medicilorLipsa de personal din sectorul medical din Scandinavia, Franţa şi Regatul Unit a determinat spitalele şi clinicile să devină tot mai receptive la ideea de a recruta medici străini. Cu toate acestea, mulţi specialişti care doresc să urmeze o carieră într-o altă ţară se tem de utilizarea unei limbi străine şi de diferenţele dintre procedurile medicale. Cursurile de formare desfăşurate în campusul Paragona, de către personal calificat, sunt special concepute pentru a contribui la depăşirea acestor bariere. “Campusul nostru este un loc unic, unde se organizează cursuri de formare pentru medici din mai multe ţări ale Uniunii Europene, precum Spania, Lituania, Croaţia, Italia, România, Bulgaria şi Polonia. Cursurile vizează îmbunătăţirea intensivă a limbii străine, inclusiv termeni medicali de specialitate, şi conţin elemente de pregătire profesională, de exemplu, predarea procedurilor legate de gestionarea tratamentului pacienţilor aflaţi în străinătate. În ciuda recunoaşterii formale a diplomelor medicale şi a majorităţii specializărilor de către toate ţările europene, statele membre UE impun obstacole formale, cum ar fi necesitatea unui nivel foarte ridicat de competenţă în limba ţării respective. Pentru mulţi medici aceste bariere nu pot fi depăşite. Cu toate acestea, experienţa noastră arată că, datorită unei combinaţii de cursuri de învăţare on-line şi off-line, în săli de clasă, aceştia pot face progrese rapide, iar studierea la un internat – de fapt, o "veche" formă de predare - aduce cele mai bune rezultate”, spune Kinga Łozińska, Director General Paragona. Din acest motiv, înainte de a pleca în străinătate, medicii recrutaţi de Paragona urmează cursuri intensive de instruire, în cadrul cărora, folosind metode moderne, cu rezultate dovedite, învaţă limba şi modul în care operează serviciul de sănătate al ţării în care urmează să lucreze. Până în prezent, Paragona a instruit mai mult de 1.000 de medici specialişti din Uniunea Europeană, care au început să lucreze cu succes la cabinete medicale din Franţa, Danemarca, Suedia, Norvegia şi Regatul Unit. Noul campus Paragona, unde medicii din întreaga Europă vor petrece de la câteva săptămâni până la câteva luni, constă într-o cameră de training, o zonă rezidenţială şi una de recreere. Scopul campusului este de a ajuta compania să ofere medicilor condiţii de învăţare mai confortabile, precum şi instruirea grupurilor mai mari, deoarece cererea de medici din diverse specialităţi în pieţele specifice este în creştere."În timp ce stau în campusul nostru, medicii nu numai că învaţă limba, ci, mai presus de toate, au şi posibilitatea de a vorbi cu viitorii angajatori şi de a se întâlni cu alţi medici care au decis să-şi continue cariera în cabinetele din străinătate. Graţie acestei abordări, specialiştii care fac parte din proiectul nostru au deja, la momentul în care trebuie să se mute şi să înceapă activitatea, toate cunoştinţele necesare pentru a se adapta cu uşurinţă la noul sistem medical”, adaugă Kinga Łozińska.Recrutarea în Sistemul Naţional de Sănătate al Marii BritaniiMajoritatea centrelor similare se concentrează doar pe pregătirea medicilor care doresc să lucreze în Scandinavia. Paragona este singura companie care oferă, de asemenea, cursuri de formare pentru specialiştii care au decis să îşi dezvolte cariera în Marea Britanie. Acest lucru este legat de implementarea actuală, de către companie, a unui proiect care se va desfăşura pe parcursul mai multor ani, cel mai mare de până acum – pentru Sistemul Naţional de Sănătate al Marii Britanii (NHS). Ca parte a proiectului, câteva mii de medici specialişti medicină de familie urmează să fie recrutaţi pentru a lucra la instituţiile medicale de acolo. La deschiderea oficială a campusului, în data de 22 mai, doctorii care au participat la programul de recrutare realizat de Paragona, au avut ocazia să discute cu viitori angajatori de la NHS. În cadrul evenimentului de deschidere au fost discutate detalii privind relocarea în Marea Britanie şi planurile pentru viitoarea lor perioadă de adaptare. “Munca în centrele NHS nu reprezintă doar o oportunitate de a îţi îmbunătăţi abilităţile profesionale. Ea reprezintă, în acelaşi timp, o oportunitate de dezvoltare personală. Programul pe care îl realizăm în cooperare cu NHS este foarte "grijuliu". Cel mai mare avantaj îl reprezintă faptul că medicii specialişti medicină de familie care participă la procesul nostru de recrutare nu trebuie să treacă examenul de limbă IELTS sau testul OET (Occupational English Test). În plus, oferim asistenţă pentru toate formalităţile legate de relocare, iar la sosirea în Marea Britanie, medicii beneficiază de o instruire introductivă suplimentară. Foarte important este faptul că am primit o asigurare oficială din partea NHS potrivit căreia orice aranjamente legate de Brexit, făcute în timpul realizării proiectului, nu îl vor afecta", spune Kinga Łozińska. Proiectul realizat de Paragona pentru NHS este împărţit în mai multe etape. Prima etapă s-a încheiat cu recrutarea a 25 de medici specialişti medicină de familie pentru cabinetele situate în Lincolnshire. În prezent, Paragona se concentrează pe recrutarea a încă 100 de medici pentru clinici din zona centrală a regiunii Midlands.

Women Community Leadership Meeting – lideri de comunităţi Facebook din Europa Centrală şi de Est s-au reunit la Varşovia

19 femei lideri de comunităţi Facebook din Europa Centrală şi de Est, regiune din care fac parte 400.000 de utilizatori, s-au întâlnit la Varşovia, recent, pentru evenimentul Women Community Leadership Meeting (WCLM).

MementoBUS.com a integrat Atlassib, devenind cea mai mare rețea de vânzare de transport de persoane din țară

Platforma MementoBUS.com, parte a grupului care include turoperatorul Christian Tour, a integrat și transportatorul Atlassib, ajungând să comercializeze bilete pentru 22 de companii de transport pentru 85 de rute interne și externe și devenind, astfel, devine cea mai mare rețea de vânzare pentru transportul de persoane la nivel național. “Prin acest pas, compania MementoBUS se repoziționează pe piață, transformându-se din operator de transport ocazional de persoane în singurul marketplace de transport, care deține și propria flotă. De asemenea, compania și-a diversificat conținutul prezent pe site și și-a extins rețeaua de vânzare”, a declarat Mircea Fărtăiș, directorul general Memento Bus. Prin parteneriatul cu Atlassib, site-ul mementobus.com își diversifică oferta cu curse în peste 170 destinații externe, cu plecări din București, Iași, Suceava și Constanța. Atlassib a fost prima companie românească de transport persoane prin intermediul căreia FlixBus a intrat în România. În 2017, transportatorul Atlassib a înregistrat o cifră de afaceri de aproape 25 de milioane de euro. “Pentru mementobus.com este un pas natural în direcția dezvoltării unui marketplace de transport de persoane, alți operatori de transport urmând a fi integrați în site în viitor. Scopul MementoBUS.com este acela de a fi prima opțiune atunci când vine vorba de transport la sol atât pentru clienți, cât și pentru transportatori”, a adăugat Mircea Fărtăiș. În prezent, rutele cele mai accesate de către călătorii români care se deplasează cu autocarele MementoBUS sunt cele interne, exceptând deservirea transportului pentru pachetele operate de Christian Tour în destinații de vacanță din străinătate. Însă, reprezentanții MementoBUS estimează că acest raport se va schimba odată cu introducerea rutelor partenerilor care operează extern. Totodată, integrarea unor transportatori mari precum Atlassib se va traduce prin creșterea numărului de pasageri transportați la peste 40% față de anul precedent, reiese din estimările companiei.

Vlad Predescu a primit acreditarea de Chirurg de Excelență în Chirurgie Ortopedică

Doctorul Vlad Predescu, medic primar chirurgie ortopedică și coordonatorul departamentului de Ortopedie și Traumatologie Sportivă din cadrul Ponderas Academic Hospital, a primit acreditarea de Chirurg de Excelență în Chirurgie Ortopedică. În același timp, Ponderas Academic Hospital, parte a rețelei de sănătate Regina Maria, a fost acreditat ca Centru de Excelență în Chirurgia Ortopedică de către Surgical Review Corporation din Statele Unite ale Americii. Certificarea americană a venit după un proces amplu de auditare, atât a spitalului, cât și a echipei medicale. Procesul de certificare a fost condus de o echipă de specialiști din SUA, coordonată de Phd. Neil Hutcher, Chief Medical Officer în cadrul Surgical Review Corporation din Carolina de Nord, SUA. Centrul medical din București a devenit, astfel, singurul spital din lume cu cinci acreditări SRC. În esență, acreditările SRC certifică calitatea serviciilor, siguranța actului medical și rezultatele foarte bune obținute constant de către echipa medicală. În Centrul de Excelență în Chirurgie Ortopedică, pacienții beneficiază de un bloc operator dotat cu tehnologie de ultimă generație și de circuite de siguranță medicală acreditate internațional. Astfel, doctorul Vlad Predescu și echipa sa sunt singurii din România care efectuează osteotomii personalizate de genunchi, aceștia fiind recunoscuți pentru intervențiile chirurgicale de protezare extrem de precise, cu ajutorul planningului computerizat (ortopedie digitalizată). "Acreditarea obținută este unică în România și atestă nivelul de performanță chirurgicală la care ne situăm. Obținerea ei confirmă saltul calitativ făcut în ceea ce privește comunicarea cu pacientul și siguranța acestuia pe perioada spitalizării. În ceea ce privește actul chirurgical, folosirea celor mai moderne tehnici și implanturi protetice au permis poziționarea noastră alături de elita ortopediei internaționale. Toate aceste inovații constituie pași importanți în scăderea duratei de spitalizare și a complicațiilor operatorii, precum și în scurtarea perioadei de recuperare și obținerea unui rezultat funcțional durabil", a declarat doctorul Vlad Predescu.Dr. Vlad Predescu are o experiență profesională largă, cumulând 20 de ani de activitate și peste 8000 de intervenții chirurgicale, dintre care se remarcă specializarea în protezarea articulațiilor de șold și genunchi, în chirurgia artroscopică (chirurgie minim invazivă), precum și în chirurgia preartrozică (osteotomie personalizată, regenerarea cartilajiului și reconstrucții ligamentare).Odată cu obținerea certificării Centrului de Excelență în Chirurgia Ortopedică, Ponderas Academic Hospital a devenit singurul spital din lume cu cinci acreditări din partea Surgical Review Corporation (USA): Centrul de Excelență în Chirurgia Bariatrică și Metabolică, Centrul de Excelență în Chirurgia Colorectală, Centrul de Excelență în Chirurgia Herniilor, Centrul de Excelență în Chirurgia Minim-Invazivă și Centrul de Excelență în Chirurgie Ortopedică.

Agenția adLemonade prezentă la Conferința Google Marketing Live 2019 din San Francisco, USA

Zilele trecute, în San Francisco a avut loc Conferința Google Marketing Live, eveniment emblematic prin care Google anunță noi produse și servicii pe care le pune la dispoziția marketerilor în 2019 pentru a crește performanța campaniilor pe care le reprezintă.

Evenimentul "Understanding Human Mind" vine și la București

Secretele minții umane pe înțelesul tuturor, pe 12 și 13 iunie 2019

AVON și Natura & Co își unesc forțele pentru a crea un lider global în frumusețe

Natura & Co (B3: NATU3) anunță fuziunea cu Avon Products, Inc. (NYSE: AVP) prin tranzacţionarea întregului volum de actiuni și creează astfel cea de-a patra cea mai mare companie de cosmetice din lume.

Autonom se alătură Upgrader, pentru a sprijini educația antreprenorială din România

După 3 ani și aproape 100 de evenimente dedicate antreprenorilor români, Autonom se alătură proiectului Upgrader dezvoltat de Constantin Stanciu și Valentin Ion. Începând cu luna mai, echipa Autonom se va ocupa de întreaga activitate a comunității, devenind astfel gazdele evenimentelor viitoare și continuând să creeze un spațiu în care antreprenorii pot atinge potențialul la care aspiră. Primul eveniment realizat sub coordonarea noii echipe este o nouă ediție Noua Generație...

Două branduri românești, lideri ai programului Superbrands România, în 2019

49% din brandurile declarate Superbrands provin din industria FMCG Platformele de ridesharing apreciate de consumatori.

CONAF deschide prima sucursală din teritoriu la Braşov

Confederația Națională pentru Antreprenoriat Feminin (CONAF) deschide prima sucursală în teritoriu, la Braşov. Evenimentul de lansare va avea loc în 24 mai la Opera Brașov, ora 19:00.În cadrul evenimentului, la care şi-au anunţat prezenţa oficialităţi din România şi din străinătate, vor primi distincţii antreprenoare de top şi doamne care conduc operaţiunile unor companii importante din judetul Brașov, doamne care au reușit să își dovedească valoarea într-un mediu extrem de complicat. „Credem că economiile și comunitățile noastre sunt mai puternice atunci când femeile participă la atreprenoriat. CONAF este organizația unde întâlnești antreprenori cu experiență și o lume axată pe găsirea soluțiilor practice pentru dificultățile și problemele din mediul de afaceri românesc sau internațional. Ne dorim o reprezentare unitară a intereselor comune ale membrilor – federaţii patronale,  care promovează şi sprijină afirmarea femeilor în mediul de afaceri şi în domeniul patronal. Consultarea mediului antreprenorial este esențială pentru construcția unei legislații care să răspundă provocărilor și nevoilor din mediul de afaceri românesc.” Cristina Chiriac, Președinte CONAFSilvia Daniela Pohrib este omul pe care CONAF îl susține și îl investește cu calitatea de președinte a sucursalei Brașov. Luna martie rămâne emblematică în agenda CONAF ca urmare a dezvoltării dialogului și parteneriatelor cu reprezentanţi ai structurilor legislative și consultative ale Uniunii Europene - Parlamentul European și Comitetul Economic și Social European (CESE). Totodată, vizita la Bruxelles a însemnat crearea unor coordonate comune de activitate cu asociații reprezentative pentru mediul de afaceri european. Una dintre prioritățile importante din agenda CONAF pentru următoarea perioadă este lansarea sucursalelor în teritoriu. Brașov este prima organizație care susține și încurajează antreprenorialul feminin și invită mediul de afaceri local să se alinieze într-un dialog comun.     „Să construiești o comunitate nu este ușor, însă cu respect, profesionalism și devotament aduci în jurul tău oameni, nu doar cifre. Comunitatea se crește prin investiția în educația generațiilor care ne urmează. Cea mai profitabilă investiție este investiția în viitor. Este momentul ca toate instituțiile comunității să colaboreze printr-un parteneriat al cărui scop să fie pregătirea tinerilor pentru realitatea pieții muncii. Trebuie să dezvoltăm atitudinea și interesul copiilor față de educația științifică, tehnică și profesională, prin stimularea învățării practice, prin experiment, prin stimularea inovării și a atitudinii proactive și antreprenoriale. Dezvoltarea spiritului antreprenorial poate să înceapă în școală, însă se poate finaliza cu succes doar cu implicarea activă a mediului privat de afaceri. Vă aștept cu drag și interes să construim împreună!„ Silvia Daniela Pohrib, Președinte Sucursala CONAF BrașovConfederaţia Naţională pentru Antreprenoriat Feminin este prima organizație din România care are ca obiectiv promovarea și susținerea antreprenoarelor din România. În plus, îşi propune creșterea competitivității, coagularea antreprenorilor din România, realizarea unei platforme comune de cooperare cu confederații internaționale, susținerea intereselor antreprenorilor în spațiul UE, schimb de experiență şi promovarea intereselor economice ale României.CONAF reunește trei mari Federații și patru Asociații: Federația Femeilor de Afaceri din Regiunea Nord-Est, Federaţia Patronatelor Femeilor Antreprenor, Asociația Națională de Turism Rural, Ecologic și Cultural (ANTREC), Asociația Freelancerilor, Asociația Națională a Antreprenorilor (ANAA) şi Asociația Română pentru Procotol și Ceremonial.Mai multe detalii pe www.conaf.ro si pe pagina de Facebook: CONAF - Confederatia Nationala pentru Antreprenoriat Feminin.

Best Marketing, o conferință pentru cei care trăiesc și respiră marketing

Curajul nu mai trebuie să fie o raritate în marcom-ul românesc. Curajul implică riscuri, dar mai presus de asta, este o formă de optimism și o dovadă de maturizare a industriei. Best Marketing este o conferință cu și despre oameni curajoși în marketing și comunicare.

Retargeting.biz a deschis un sediu în Grecia, iar săptămâna aceasta a lansat noul site al platformei de marketing online automatizat

Retargeting.biz continuă extinderea la nivel european inaugurând recent un sediu în Grecia, iar zilele trecute a lansat noua variantă a site-ului, care de altfel este tradus și în limba greacă. Următorul pas în strategia de dezvoltare a start-up-ului românesc Retargeting.biz este Grecia, țară în care echipa Retargeting a identificat nevoia unor soluții de marketing digital automatizat pentru magazinele online locale.

„Serviciile si activitatile noastre sunt adaptate pe profilul clientului” - Florin Neby (Neby Fitness)

Florin Neby are o experienta de peste 26 de ani in sport, la baza este  gimnast, domeniu in care a obtinut zeci de medalii nationale si internationale. La 19 ani a hotarat sa lase in spate cei 15 ani de gimnastica artistica si la propunerea doamnei Marcela Fumea, coordonatoare a Lotului National de Gimnastica Aerobica a hotarat sa isi continue performanta in aceasta ramura a gimnasticii, obtinand titlurile de campion european si mondial si maestru emerit al sportului in Romania.Dupa ce a incheiat cariera de sportiv profesionist, a inceput sa participe la mai multe proiecte care au legatura cu sportul. Printre acestea se numara trupa Aeros, al carei show a fost comparat cu cel al trupei Cirque du Soleil, performand in intreaga lume si avand aparitii in cele mai prestigioase publicatii, inclusiv pe prima pagina a renumitului New York Times. Ce te-a determinat sa iti deschizi propria sala de fitness?Incepand cu august 2009 am hotarat sa incerc sa impart din lunga mea experienta cu oamenii care vin in salile de fitness, cu gandul de a-i ajuta sa isi atinga obiectivele propuse. Astfel  am devenit antrenor de fitness, iar in 2015 am decis ca imi doresc mai mult si am deschis propria sala - Neby Fitness. In prezent Neby Fitness s-a extins la doua locatii – Baneasa si Domenii si continua sa evolueze.Ce calitati cumulate in cariera de sportiv te-au ajutat pe acest drum? In primul rand as spune determinarea si organizarea. Atat ca sportiv, cat si ca antreprenor, ai nevoie de amandoua. Determinarea de a-ti pune in practica ideile, chiar si atunci cand cei de langa tine spun nu. Iar organizarea stim cu totii cat este de benefica, dar si greu de obtinut. Este insa necesara pentru a incepe cu dreptul atat ca antreprenor, cat si ca sportiv. Cum a crescut business-ul Neby Fitness in timp?Am crescut organic. Intotdeauna am avut o orientare catre client si, foarte important pentru noi, este faptul ca am reusit sa ne pastram in proportie de 80% echipa, atat de vanzari cat si de antrenori. Iar asta ne-a adus tot timpul credibilitate in fata clientilor si, implicit, o fidelizare a lor. Cu ce provocari te-ai confruntat si cum ai reusit sa le depasesti? Provocari intampinam in fiecare an. De exemplu, zilele libere date de la stat sunt o provocare, mai ales cele anuntate in ultimul moment, pentru ca orice campanie ai derula si oricat de atractiva ar fi scade interesul pentru ea atunci cand oamenii aud ca vin zile libere.De asemenea, un alt aspect ar fi faptul ca marea majoritatea oamenilor sunt sezonieri, atunci cand vine vorba de sport. Orice club de fitness are o scadere cuprinsa intre 30 si 40% in perioada estivala. Cu toate acestea facem campanii de constientizare, a necesitatii sportului minim 10-11 luni pe an. Ce ofera diferit Neby Fitness? Ce ar trebui sa stie despre voi o persoana interesata sa mearga la sala?Stim si analizam din ce in ce mai mult cat timp aloca oamenii pentru sport. Media este de 45 de min/sesiune de antrenament. Ca oamenii nu pierd timpul la noi in sala este un fapt, iar atat antrenorii cat si serviciile noastre, dar si activitatile pe care le desfasuram, se adapteaza in jurul acestor 45 de minute. Intotdeauna am spus ca functionam pe principiul fitness express. Cine este femeie care merge la voi la sala?Activa, constienta, imbratiseaza un mod de viata sanatos si, foarte important, o femeie care se uita in oglinda cu un ochi critic, fara loc de “lasa ca merge si asa”. Cum reusesti sa imparti viata de antreprenor cu cea personala?Uneori este destul de greu, deoarece am doi copii mici si imi propun sa petrec cat mai mult timp cu ei. Am insa noroc cu doua mari aspecte: primul ar fi ca viata de fost sportiv m-a invatat sa ma organizez pana la ultimul detaliu si al doilea este ca sotia gestioneaza departamentele de vanzari si customer service, lucru care ma lasa pe mine sa ma ocupa de organizare.Care sunt cele mai de succes programe ale voastre si de ce?BecomeFit, care de fapt este si primul program de antrenament, nutritie adaptata si coaching din Romania, conceput in 2012 si lansat la inceputul lui 2013, si are ca si scop principal remodelarea corporala a celor ce participa. Neby Fitness Academy, o scoala de fitness pe care am lansat-o in 2018 si care se bucura de un feedback peste asteptarile noastre, unde transformam pasionatii de fitness si miscare in antrenori. Cu diploma recunoscuta la nivel national si international si care le permite sa profeseze mai departe in aceasta industrie. Trebuie sa stiti ca 90% dintre absolventii nostri activeaza acum in cele mai bune centre de fitness si o mica parte dintre ei sunt si colaboratorii nostri.

Studenții angajați la McDonald’s primesc burse de peste 100.000 de lei

McDonald’s desemnează 45 de angajați studenți în programul Bursele McDonald’s 2019 și îi premiază pe fiecare dintre ei cu câte o bursă de merit în valoare de 2.500 de lei net.

L’Oréal și UNESCO dau startul înscrierilor în competiția „Pentru Femeile din Știință”

Câștigătoarele sunt premiate cu câte o bursă privată în valoare de câte 42.000 lei.

L’Oréal și UNESCO dau startul înscrierilor în competiția „Pentru Femeile din Știință”

L’Oréal și UNESCO invită tinerele cercetătoare din România să se înscrie în competița „Pentru Femeile din Știință”, ajunsă anul acesta la cea de-a 10-a ediție. Începând cu 6 mai, acestea își pot depune candidaturile și pot câștiga burse de câte 42.000 de lei fiecare, pentru finanțarea unor activități de cercetare desfășurate pe teritoriul României.