Samsung, Coca-Cola și Lidl, cele mai puternice branduri în social media în 2018

Samsung, Coca-Cola și Lidl ocupă primele trei poziții în ediția Top Social Brands 2018. Ele sunt urmate în Top 10 de Avon, Vodafone, KFC, Banca Transilvania, Telekom, McDonalds și Orange. Samsung și Coca-Cola, brandurile aflate pe primele locuri ale clasamentului, sunt cele care au reușit să comunice coerent și eficient pe toate canalele care contează în rândul audiențelor lor. Rezultatele studiului au fost anunțate în cadrul conferinței Top Social Brands. Topul, aflat la a zecea ediție, reunește 75 de branduri care integrează cele mai de impact strategii și cele mai eficiente canale de comunicare ale momentului. Cea mai spectaculoasă creștere din top 10 a avut-o în acest an KFC, care a urcat 14 locuri față de ediția precedentă.“Peisajul digital se schimbă rapid și ce funcționează azi poate să nu mai funcționeze mâine. Din acest motiv, brandurile care vor să facă performanță în online trebuie să fie la curent cu toate instrumentele, dar mai mult decât atât trebuie să înțeleagă că puterea strategiei de digital marketing stă în adaptabilitate. Top Social Brands ne arată care sunt brandurile care au înțeles acest lucru în 2017”, spune Marta Ușurelu, Managing Partner Biz Agency.Clasamentul celor 75 de branduri poate fi accesat aici: www.revistabiz.ro/top-social-brands-2018-download. Studiul poate fi citit integral și în Revista Biz.Metodologia studiuluiTop Social Brands 2018 este realizat de Biz Market View, divizia de market research a Biz Agency și reprezintă rezultatul unei analize complexe a activităților desfășurate de brandurile active în social media, în intervalul 25 aprilie 2017 – 25 aprilie 2018. In analizarea brandurilor au fost luate în calcul toate tipurile de activități care pot fi desfășurate pentru promovarea în social media: blog de companie / blog de brand; campanii pe bloguri (bannere, postări, teste, blogger ambasadors, endorsement pe bloguri, proiecte speciale cu bloggeri); campanii cu videobloggeri; pagina de Facebook; aplicații Facebook; grupuri de Facebook; cont de Twitter; cont de companie pe LinkedIn; cont YouTube; cont Instagram; activități de brand (promovare, interacțiune, customer care) în noi rețele sociale (Snapchat, WhatsApp, Telegram); campanii de promovare sau endorsement pe paginile de Facebook ale unor celebrități; campanii de advertising (paid media) în rețele de socializare de nișă și aplicații mobile (Shazam, Instagram, Twitter, Foursquare, Flipboard); proiecte speciale video (conținut dedicat pentru YouTube sau Facebook sau transmisiuni live pe website-uri, parte din campanii de promovare); site cu user generated content; inițiator / sponsor la evenimente dedicate blogosferei sau promovării prin social media; customer care / customer relationship în social media (pe Facebook, forumuri, căutări pro-active pe forumuri); activități de recrutare prin social media; monitorizare activă a social media (menționarea instrumentelor folosite); alte conturi de social media (Pinterest, Snapchat, Tumblr etc.) sau alte activități în afara celor menționate mai sus.Înscrierile pentru includerea în Top Social Brands au fost deschise timp de două luni pentru companiile și agențiile care au dorit să participe la acest studiu. Brandurile din clasamentul de anul trecut au fost incluse în mod automat în analiza din 2018. Nu au fost incluse în analiză branduri de media sau activități de autopromovare desfășurate de agențiile de comunicare.Top Social Brands 2018 a rezultat în urma ponderării rezultatelor înregistrate de branduri în două clasamente preliminare: topul ZeList bazat pe apariții și viewership* (40%) și topul realizat de revista Biz pe baza chestionarelor completate de companii și a cercetării proprii asupra peisajului social media din România (60%).* Viewership-ul măsoară numărul de vizitatori potențiali care parcurg un anumit mesaj.

Agentia Rusu+Bortun sarbatoreste 10 ani de activitate

Pentru piata de marcomm din Romania data de 1 iunie nu este echivalenta doar cu Ziua Copilului – devenita zi de sarbatoare nationala- ci si cu ziua lansarii agentiei de strategie si manifestare creativa de brand Rusu+Bortun. Mai mult de atat, 1 iunie 2018 este ziua in care agentia implineste 10 ani de antreprenoriat publicitar pe piata locala. Evenimentul este marcat si de o expozitie a celor mai reprezentative campanii de publicitate, identitati si proiecte de digital ale agentiei. Lansata in cadrul Romanian Design Week, expozitia poate fi vazuta la Apollo111 pana vineri, 8 iunie. In cei 10 ani de activitate, Rusu+Bortun a reusit sa devina cunoscuta drept una dintre cele mai creative agentii locale, fiind agentia pentru spiritul antreprenorial. Pentru antreprenori si intraprenori, pentru oameni care raspund de un business plan si vor sa foloseasca identitatea si comunicarea ca strategie de business. Lansata de trei prieteni buni (Catalin Rusu si fratii Andrei si Marc Bortun), Rusu+Bortun sustine cu mandrie spiritul antreprenorial prin branding, advertising, design si digital. Inca de la inceput agentia si-a propus sa fie altfel, sa reprezinte un statement in piata locala. Sa aiba curaj si initiativa. Astfel, pe vremea cand toate agentiile faceau si branding, pe langa restul de activitati, Rusu+Bortun si-a propus sa faca invers. Initial lansata ca o agentie de branding care face si comunicare externa, a promis in primul rand strategie si abia apoi manifestare creativa de brand. „Credeam atunci si cred si acum ca partea creativa trebuie sa fie implicita. Sa fie resimtita, nu declarata. Nu ne-am gandit niciodata ca o sa facem 10 ani. Nu ca nu ne-am fi dorit sau ca nu credeam ca suntem in stare, dar mereu ne-am concentrat sa ne traim placerea profesionala la timpul prezent. Ne-am bucurat de fiecare zi, de fiecare seara sau noapte, de fiecare zi de weekend traita la birou sau cu gandul la agentie. Ne-a motivat fiecare om care a avut incredere sane devina coleg, partener sau client. Ne-au speriat atat de tare criza, falimentul sau pericolul de a da oameni afara incat am ajuns sa fim performanti. Ne-au impresionat clientii care stiu ce vor si ne-au facut sa vrem mai mult de la noi. Ne-au dat pe spate idei facute de altii incat am vrut sa facem si noi idei gandite si facute de noi. Am lasat capul in jos si-am dat de pragul de sus pentru fiecare greseala. Ne-am indreptat spatele si am zambit pentru proiectele care au ajutat sau au incantat,” poveste Catalin Rusu, co-founder, chief creative partner & CEO.In cifre, 10 ani de Rusu+Bortun s-ar traduce in 85 colegi, peste 8 milioane euro cifra de afaceri, peste 100 de branduri crescute, lucrari finaliste si premii castigate la Effie Awards, Fibra, ADOR, Internetics, ADC Awards, Sabre, sau Rebrand100. Proiectele agentiei au fost selectate in BestAdsonTV, Luerzer’s Archive, Contagious, Adweek sau Computers Arts. In ultimii 3 ani, business-ul reunit de branding, advertising si digital al Rusu+Bortun este de 3 milioane de euro. Agentia a ramas fidela si productiva in sediul de pe Corbeni 3, de unde a lucrat proiecte pentru Bucuresti, Londra, Paris, Sarajevo, Budapesta, Geneva, Bistrita, Ploiesti, Constanta, Deva, Sibiu, Chisinau, Sofia, Moscova, Singapore sau Suceava.“Desenez proiecte si echipe de fix.20 ani. R+B aniverseaza 10 ani si cred este o organizatie pe care am gandit-o cu experienta primului deceniu de antreprenoriat si cu optimismul pe care il aveam cu 10 ani in urma.. S-au confirmat cele mai multe dintre asteptari, in mare masura datorita lui Catalin, Marc si oamenilor care ne-au fost alaturi. Pentru urmatorii 10 ani sunt si mai optimist desi sunt mai batran; iar asteptarile sunt si mari,” a spus Andrei Bortun, co-founder & partner Rusu+Bortun. Agentia s-a dezvoltat mult in acesti ani, extinzandu-si brandul prin Rusu+Bortun Cyber Growers si Brand Growers. Rusu+Bortun Cyber Growers, business-ul de digital, a inceput timid in 2009, la cererea multinationalelor pentru care agentia lucra deja in acel moment. „Cand P&G iti cere sa oferi digital, pare un insight bun. In 2016, digitalul era peste 50% din business-ul cumulat - branding, advertising si digital,” a explicat Catalin Rusu. Brand Growers a vazut lumina zilei in 2017, cand Rusu+Bortun si-a unit business-ul de branding cu un studio specializat de strategie si design de brand. Aruncand o privire in urma, Marc Bortun, co-founder & creative partner Rusu+Bortun, a spus: "Am fi putut sa facem mai bine in astia 10 ani? Probabil. Sau mai rau? De asemenea. Am fi putut sa fim mai curajosi? Sau mai calculati? Sa ii intelegem mai bine pe altii? Sau sa ne facem mai bine intelesi? Sa acordam prioritate ideilor? Sau craft-ului? Sa educam consumatorul? Sau clientul? Sa insistam acolo unde excelam? Sau sa ne reinventam? Sa fim mai seriosi? Sau sa ne luam mai putin in serios? Sa invatam mai mult din esecuri? Sau din succese? Am fi putut face toate astea si o gramada de alte lucruri, mai bine. Sau mai rau”.„Rezultatul ne reprezinta. Am ales mai bine sau mai rau, dar am ales noi. Dupa 10 ani tot asta facem, alegem si speram ca am ales corect. Fiecare zi vine cu o gramada de intrebari si putine certitudini, incercam sa le gasim raspunsuri si sa fim impacati la final. Si o luam de la capat. Asa ca nu ne uitam inapoi cu vreo mare nostalgie, dar nici cu mari regrete. Nu avem timp. Muncim (inca) cu pasiune si ramanem optimisti. Am putea sa facem mai bine in urmatorii 10 ani? Probabil. Sau mai rau? De asemenea,” a conchis Marc Bortun.

Cine sunt cei mai importanți directori de marketing din România

Cei mai importanți directori de marketing sunt reuniți în Anuarul Directorilor de Marketing din România, o inițiativă Biz Agency, unică în piață. Ajuns la a  a IV-a ediție, anuarul este o radiografie a industriei, așa cum arată ea în 2018. Cartea realizată de echipa Biz reunește peste 150 de directori de marketing și evidențiază printre rânduri și portretul marketerului român.Portretul profesionistului în marketing:•    75% dintrei cei care ocupă poziții de conducere în departamentele de marketing sunt femei  •    50% sunt absolvenți ai Academiei de Studii Economice din București •    media anilor de experiență în domeniu este 14 ani •    39 de ani este vârsta medie a directorilor de marketing•    56% dintre cei care ocupă poziții de marketing au absolvit studii post universitare •    75% au urmat cursuri și traninguri de specializare ținute fie în cadrul companiilor pentru care lucrează, fie în organizații acreditate în domeniu„Le vedem campaniile la TV, le cumpărăm produsele, dar știm foarte puține despre echipele de marketing care gestionează bugetele de publicitate. Anuarul prezintă oamenii din spatele strategiilor de marketing. Cu fiecare ediție ne propunem să îi cunoaștem mai bine pe acești oameni și să aflăm ce îi inspiră în viața profesională. Toate aceste informații ajută atât la educarea generațiilor următoare, cât și la consolidarea comunității oamenilor de marketing,” spune Marta Ușurelu, Managing Partner, Biz Agency. Din carte nu lipsesc nici recomandările oamenilor de marketing despre lectura obligatorie în domeniu. Pe lângă ”clasicii industriei” - Al Ries, Jack Trout și Philip Kotler, recomandările includ multe nume noi și din noul val de autori de best sellers – Malcolm Gladwell, Seth Godin și Martin Lindstrom. Printre cele mai recomandate cărți de marketing se regăsesc „Guerilla Marketing” de Jay Conrad Levinson; „Unleashing the Ideavirus” de Seth Godin; „The Thank You Economy” de Gary Vaynerchuk și „Buyology: Truth and Lies About Why We Buy” de Martin Lindstrom. Cei interesați pot achiziționa anuarul online de pe site-ul www.revistabiz.ro.

În România, 39% dintre tinerii sub 35 de ani doresc să-și pornească propria afacere

Evoluția mediului de lucru și a așteptărilor pe care forța de muncă le are de la societatea în care se dezvoltă dictează politicile publice și sociale. Studiul Amway Global Enterpreneurship Report (AGER), o cercetare științifică comandată de Amway și realizată la nivel internațional, scoate în evidență apetența oamenilor pentru dezvoltarea unor proiecte de antreprenoriat.

“Este o senzaţie minunată să ştii că poţi să creezi ceva ce va ajuta mii de oameni!” - Ana-Maria Mihălceanu, Application Developer, IBM România

Ana-Maria Mihălceanu face parte din acei tineri din generaţia“Millenials” care ne scriu viitorul în linii de cod. Curiozitatea este trăsătura care o motivează. Nu îi place să meargă pe drumuri bătătorite şi caută soluţii creative la problemele complexe pe care le întâlneşte. Printre colegii ei, pe care îi ajută ori de câte ori are ocazia, dar şi printre cei cu care interacționeaza în comunitatea tehnică locală, este cunoscută drept “Ana”.   Ana, spune-ne câteva cuvinte despre tine, despre viaţa ta personală şi profesională.   Ana-Maria Mihălceanu: Există câteva mituri despre femeile care lucrează în domeniul IT, în special despre cele care scriu linii de cod, cum că nu ar fi interesate de feminitatea lor. Mie, de exemplu, îmi place mult ceea ce fac, îmi place să scriu linii de cod şi să îmi dezvolt abilităţile de programare, dar la fel de mult îmi place şi să fac cumpărături online, să ies cu prietenii în oraş, să citesc reviste de modă şi să fiu la curent cu ceea ce se întâmplă în lume. Îmi place, de asemenea, să practic yoga, pentru a rămâne conectată cu mine însămi. Viaţa nu se rezumă doar la carieră. Trebuie să faci şi lucrurile care îţi plac, să interacţionezi cu alţi oameni şi să ai grijă de tine. Faptul că lucrez pentru IBM m-a ajutat să găsesc un echilibru între viaţa profesională şi cea personală. IBM este o companie care înţelege cât de valoroşi sunt angajaţii şi pentru ca aceştia să fie creativi şi eficienţi, trebuie să aibă grijă de ei. Acesta este unul dintre motivele pentru care îmi place aşa de mult să lucrez la IBM.   Ce te-a determinat să alegi această carieră? Încă de când eram în liceu îmi plăceau foarte mult matematica şi informatica. Mai târziu am devenit interesată şi de fizică. Când am început facultatea am făcut o adevărată pasiune pentru această ştiinţă. A fost o experienţă minunată să fiu studentă la Facultatea de Automatică a Universităţii Politehnice Bucureşti, pentru că am învăţat câte puţin din fiecare, iar când am absolvit mă simţeam pregătită să lucrez în domeniu. La un moment dat, am avut de ales între două specializări, hardware şi software. Am ales partea de software, deoarece am fost fascinată de această specializare. Mi-am dat seama câte lucruri frumoase pot crea. Din punctul meu de vedere, aplicaţiile web sunt locul în care îţi poţi manifesta creativitatea.   Când ai descoperit că îţi place matematica? Matematica mi-a plăcut încă de când eram în clasa a V-a, când am participat pentru prima oară la olimpiadă. Mereu mi-a plăcut să găsesc soluţii, să rezolv probleme.  Când eram elevă la Colegiul Naţional “Nicolae Balcescu” din Brăila, cu cât problema era mai dificilă, cu atât mai mult îmi făcea plăcere să o rezolv.  Cu ce te ocupi acum în cadrul IBM? La IBM fac parte din serviciul Interactive Experience, iar ziua mea de lucru este, de regulă, împărţită în două; pe de o parte, sunt app developer, iar pe de altă parte îndrum activităţile în cadrul proiectelor din care fac parte. Prin munca mea, contribui la platforme sau aplicaţii care necesită integrarea mai multor tipuri de tehnologii. În cea mai mare parte a timpului lucrez cu Java, dar folosesc şi câte puţin din Angular sau NodeJS, motivul fiind că unele aplicaţii moderne presupun folosirea a mai mult de un limbaj de programare pentru a fi performante şi a satisface cerinţele utilizatorilor. Un plan bine pus la punct ne ajută să avem un start bun şi să livrăm cu succes ceea ce ne-am propus. Printre alte lucruri pe care le facem, se numără jocurile logice cu care ne amuzăm în pauzele de masă. Aplicaţiile pe care le dezvoltăm şi le îmbunătăţim continuu sunt folosite de companii din diverse domenii de activitate, de la Education și Banking, până la Retail şi Sănătate.   Care este, din punctul tău de vedere, profilul femeilor care lucrează în IT? Pot spune că suntem multitasking şi atente la detalii. Mie, de exemplu, îmi place să fiu foarte atentă şi să fiu sigură că totul funcţionează exact aşa cum trebuie. Cred că lucrul în echipe diversificate îmbunătăţeşte eficiența şi rezultatul final. Diversitatea în cadrul IBM înseamnă mult mai mult, înseamnă înţelegerea oamenilor, a pieţelor multi-culturale pe care activăm, astfel devenind relevanţi. Unul dintre scopurile companiei este de a încuraja fetele şi femeile care sunt la liceu sau facultate să îşi continue educaţia pentru a obţine locul de muncă pe care şi-l doresc în IT.   Ştiu că tu eşti şi speaker la diferite evenimente. Despre ce vorbeşti? În general, vorbesc despre cum poţi utiliza tehnologii de actualitate sau metode pentru a-ți facilita viaţa de dezvoltator, dar şi pentru a-ţi spori  eficiența atunci când lucrezi. Încerc să transmit ideea că atunci când  programezi nu eşti limitat de limbajul de programare şi că poţi să faci lucrurile bine, indiferent de acesta. Prezentările mele sunt bazate pe experienţele şi experimentele proprii. Cum priveşti dezvoltarea Inteligenţei Artificiale, din perspectiva unui developer? Cred că pe viitor Inteligenţa Artificială ne va ajuta, prin extragerea datelor, să vedem trend-urile şi să înţelegem mai bine acţiunile anterioare şi viitoare. De la apariţia calculatoarelor, oamenii au creat a o multitudine de date, iar cantitatea de informaţii este într-o creştere rapidă datorită smartphone-urilor şi a altor device-uri inteligente, precum maşinile. Noi putem învăţa multe lucruri pe baza acestor date. Ceea ce AI poate face pentru noi este să ne ajute să sintetizăm aceste date mult mai rapid, în comparaţie cu metodele tradiţionale, oferindu-ne, practic, o mai bună înţelegere a lor. Putem observa deja beneficiile aduse de soluţiile AI şi Cognitive, precum şi potenţialul pe care acestea îl au de a îmbunătăți multe aspecte ale vieţii. De exemplu, dacă sunteţi curioşi să vedeţi cât de bine v-aţi făcut CV-ul, puteţi utiliza un abonament la contul Cloud gratuit şi o aplicaţie de probă care foloseşte Watson Personality Insights pentru a analiza un text dat, faceţi copy-paste al CV-ului, iar aplicaţia vă va oferi impresii despre conţinutul lui. Doar câteva click-uri în interfaţa web a Cloud-ului şi puteţi obţine o perspectivă cuprinzătoare a CV-ului! Să fiu sinceră, acesta a fost primul lucru pe care l-am încercat cu Watson în IBM Cloud Platform. Cu platforma AI de la IBM, Watson, ajutăm deja companiile să creeze şi să transforme serviciile din diverse industrii, precum Healthcare, Banking şi Transport.   Cum priveşti evoluţia ta personală ? Unde te vezi ca specialist IT peste câţiva ani? Voi continua să experimentez şi să învăţ despre noi tehnologii şi metode de integrare. Însă cel mai important – voi încerca să îi ajut pe cei care se confruntă cu probleme prin care am trecut şi eu, la un moment dat, oferindu-le îndrumare şi soluţii. Mă văd lucrând împreună cu colegii la găsirea de noi modalităţi de a folosi tehnologiile AI (ca în scena din filmul “Iron Man”, când Tony Stark vorbeşte cu asistentul sau JARVIS, care este un AI, iar JARVIS este capabil să poarte o conversaţie, oferindu-i ca feedback sugestii).  Așa văd eu viitorul nostru: având un asistent bazat pe inteligență artificială, care să ne răspundă la întrebări, care să ne ofere feedback instant despre ce și cum lucrăm, într-un mod natural, ca și când am avea un dialog cu un coleg.   Spuneai ca shopping-ul online este una din pasiunile tale. Ce cumperi de obicei? Cumpăr articole vestimentare, gadgeturi,  diverse servicii pentru a-mi facilita întreţinerea locuinţei. În prezent, sunt mulți oameni care preferă să facă shopping online, profitând de smartphone-uri și de aplicaţii. Fiind și eu unul dintre clienţii magazinelor online, am fost curioasă să văd ce a dezvoltat IBM pentru acest domeniu. Folosind tehnologiile IBM, poţi avea un asistent personal peste tot cu tine, pe PC,  tabletă sau smartphone. De exemplu, Lotte Group a lansat Lotte Shopping Advisor (LOSA), un chatbot bazat pe tehnologia IBM Watson, care îţi oferă servicii de shopping mult mai personalizate. LOSA poate informa consumatorii despre produsele aflate în magazinele online, dar și în cele tradiţionale, evenimentele și activităţile organizate  în magazine și o mulţime de alte lucruri. Ce părere ai despre shopping-ul tradiţional? Fac şi shopping tradiţional, dar destul de rar, doar când ies cu prietenele. E mai confortabil să cumperi de acasă sau de pe telefon. Ce alte hobby-uri mai are un specialist IT? Fac yoga acasă, din când în când, deoarece este o metodă prin care pot să mă conectez cu mine însămi şi să mă eliberez de stres. Yoga mă ajută foarte mult. Îmi place, de asemenea, să călătoresc, să petrec timpul cu prietenii. Atunci când mă duc la conferinţe în alte tări, ador să mă întâlnesc cu prietenii mei de acolo. Lucrând în cadrul unei companii internaţionale, am avut şansa să călătoresc mult şi să cunosc o mulţime de oameni din culturi diferite şi experţi din diverse domenii, să împart experienţele mele cu ei, să învăţ şi să mă dezvolt ca persoană. Chiar dacă ţinem legătura prin reţelele de socializare, e un lucru complet diferit atunci când ne întâlnim faţă în faţă. De ce s-ar apuca de programare o tânără care este acum în liceu?Este o carieră minunată care te lasă să te exprimi într-un mod unic. Le încurajez pe tinerele interesate de ştiinţă şi tehnologie să îşi urmărească visul şi să îşi facă o carieră în domeniu. O carieră în IT te răsplăteşte foarte bine, iar dacă eşti pasionată, te vei bucura de fiecare etapă a ei! Este o senzaţie grozavă să scrii un cod, iar apoi să vezi rezultatul, să vezi cum funcţionează. Fie că este vorba de un cod care genereazĂ ceva vizual, fie că este vorba de o implementare complexă back end, impactul muncii tale va fi tangibil. Este un domeniu în care poţi să îţi manifești creativitatea – fiecare bucată de cod este o piesă într-un puzzle care poate ajuta în viaţa de zi cu zi! Dacă îţi place să creezi, să schimbi şi să combini elemente care iniţial nu par a avea legătură unul cu altul, programarea este un mod excelent de a face acest lucru! Faptul că ştii că ceea ce creezi tu va ajuta mii de oameni îţi dă o stare fantastică, greu de descris în cuvinte! Toate aspectele vieţii vor fi influenţate de IT în viitor. IT-ul trebuie să ne ajute să ne facem vieţile mai uşoare, să rezolvăm probleme, să economisim timp, să fim mai productivi. IT-ul nu  fost inventat doar pentru că inginerii se plictiseau. Ar trebui să folosim timpul economisit de noile tehnologii într-un mod constructiv, plăcut, dar și pentru petrecerea lui alături de cei dragi. Care sunt industriile pentru care ai dezvoltat aplicaţii? Am ajutat la dezvoltarea de aplicaţii pentru Education, Banking,  Retail. Aplicaţiile pe care le-am dezvoltat ajută la creşterea gradului de satisfacţie a consumatorilor, la întărirea eficienței operaţionale și la transformarea procesului educaţional într-unul eficient și modern.

eSky Group anunță schimbări organizaționale pentru sediul din România

eSky Group, compania care deține eSky Travel Search pe piața din România, respectiv una dintre cele mai mari agenții de turism online autohtone, anunță decizia Carlei Boangiu, Country Manager, de a-și continua cariera profesională alături de o altă companie, după aproape 9 ani de colaborare cu eSky. Activitatea biroului din România va fi supervizată mai departe de către Marius Turbatu, Global Expansion Director, care va prelua și statutul de reprezentant legal al companiei.„A fost o decizie dificilă pentru că mă simt în continuare foarte atașată de tot ceea ce înseamnă eSky – oameni, experiențe, realizări. M-am alăturat echipei încă de când eSky a pătruns pe piață și mă bucur că a fost așa – am putut să fiu martora unei creșteri spectaculoase, dar și să lucrez cu oameni plini de entuziasm, care au adus o viziune diferită de tot ce exista pe piața de turism la momentul respectiv.”, a declarat Carla Boangiu, fost Country Manager eSky România.Carla Boangiu s-a alăturat companiei eSky în anul 2009, mai întâi fiind coordonator al echipelor de Operațiuni și Call Center. Doi ani mai târziu, i s-a încredințat poziția de Country Manager. „La momentul respectiv, eram numai 25 de oameni în companie. Astăzi, eSky România numără peste 70 de angajați și este în continuă creștere, o creștere naturală, pentru că am mizat mereu pe dezvoltarea unei echipe solide, care să poată face față și celor mai înalte așteptări ale clienților noștri.”, a continuat Carla.Sub conducerea Carlei Boangiu, compania a obținut acreditarea IATA (2014), dar și pe cea de tour operator (2017). În aceeași perioadă, ea a supervizat și trecerea de la investiții în tehnologie și crearea unor strategii sustenabile, la creșterea vizibilității pe piață, dar și a vânzărilor. Rezultatele au devenit din ce în ce mai vizibile - cel mai mare salt s-a putut observa în anul 2017, atunci când eSky România a înregistrat o creștere a profitului cu 325%, comparativ cu anul 2016. „Las în urmă o echipă cu rezultate extraordinare la nivel de grup, dar și pe piața românească - după 9 ani de creștere continuă alături de eSky, îmi este foarte clar că tot ce am realizat până acum este doar începutul și am toată încrederea că brandul va redefini conceptul de inovație în perioada următoare. În plus, dat fiind că focusul nostru a fost să găsim și să dezvoltăm lideri cu viziune, dar și cu un grad înalt de autonomie în desfășurarea activităților, mă aștept ca managerii locali să funcționeze la nivelul maxim de performanță.”, a încheiat Carla Boangiu.eSky Group a confirmat faptul că activitatea biroului din România va fi supervizată mai departe de către Marius Turbatu, Global Expansion Director, care va prelua și statutul de reprezentant legal al companiei. Marius Turbatu are o experiență de peste 9 ani în cadrul top managementului eSky, inclusiv în poziția de Country Manager eSky România. Acesta a condus operațiunile locale în perioada 2009-2011, când grupul eSky a pătruns pe piața din România. În perioada 2011-2013, Marius Turbatu a coordonat din funcția de Country Manager Brazilia lansarea eSky pe piața din America Latină sub brandul eDestinos și ulterior, expansiunea grupului pe alte 10 piețe din America Latină, din funcția de LATAM Business Development Manager. Din anul 2017, Marius Turbatu ocupă funcția de Global Expansion Director în cadrul eSky Group, responsabil de expansiunea grupului pe piețele din Europa, America Latină, Orientul Mijlociu și Africa de Nord și Asia-Pacific.

Carrefour România lansează portalul unic carrefour.ro

Carrefour România lansează portalul unic carrefour.ro, un concept nou, în continuă dezvoltare care regrupează magazinul de comerț online carrefour-online.ro, site-ul instituțional carrefour.ro, magazinul de comerț online dedicat brandului de îmbrăcăminte marcă proprie TEX, tex.carrefour.ro, și site-ul de employer branding lumea-carrefour.ro. În același timp, noua platformă propune primul sistem de tip Marketplace dezvoltat de un retailer FMCG în România, prin secțiunea „Carrefour & Partenerii”. Portalul oferă o experiență complexă utilizatorilor, Carrefour consolidându-și astfel poziția de unic retailer omnicanal din România.  Noul portal carrefour.ro devine unica interfață online în care clienții vor putea regăsi, sub același acoperiș, întregul univers digital al Carrefour România. Acest nou portal regrupează conținutul celor 4 site-uri deja existente (cel instituțional, cel dedicat comerțului online alimentar, cel dedicat brandului TEX și cel de employer branding). Noua platformă Carrefour.ro conține două secțiuni majore,  „Supermarket Online” și „Carrefour & Partenerii” și cumulează o gamă diversă de peste 150.000 de produse. „Integrarea tuturor website-urilor sale este pasul firesc prin care Carrefour răspunde nevoilor și dorințelor publicurilor noastre țintă, fie că sunt clienți, furnizori, parteneri, actuali și viitori angajați, instituții sau asociații cu care colaborăm. Interacțiunea lor cu universul Carrefour trebuie să fie rapidă și fluidă, să le ofere acestora informațiile necesare și produsele dorite, pe care să le poată accesa și comanda oricând și de oriunde s-ar afla. Mai mult decât atât, de foarte multe ori rolurile sociale converg – un actual client poate fi simultan și antreprenor care vinde în secțiunea „Carrefour & Partenerii” și voluntar într-un proiect social susținut de Carrefour – așa că modul în care am gândit carrefour.ro reflectă aceasta realitate.”, a declarat Andreea Hodade, Director e-Commerce Carrefour România. Lansat în 2013, primul magazin de comerț online din retail FMCG devine începând de astăzi „Supermarket Online”, o secțiune a portalului unic carrefour.ro, destinată exclusiv clienților din București și Ilfov și care cuprinde produse alimentare de bază, bio, proaspete (fructe și legume), dar și obiecte de uz casnic, tot ce ai nevoie pentru cumpărăturile săptămânale. Mai mult, Carrefour asigură clienților săi calitatea și prospețimea produselor livrate, atent urmărite până în momentul în care produsele ajung la aceștia, și garantează precizie și discreție în livrare, în intervalul orar selectat.Supermarketul Online este deservit de un depozit logistic independent, aflat în Ștefăneștii de Jos, dotat cu aparatura de ultimă generație și cu un sistem de gestionare a comenzilor, dezvoltat intern. O atenție deosebită în construcția acestui depozit, a fost acordată respectării listei produselor comandate de către client: primești exact ceea ce ai comandat. Pentru a respecta acest angajament ambițios al serviciului său de livrare la domiciliu al produselor alimentare, Carrefour a creat un proces operațional original în care expertiza IT și Logistică se îmbină armonios.În cea de-a doua secțiune, „Carrefour & Partenerii”, clienții pot comanda dintr-o gamă largă de produse non-alimentare: electronice și IT, electrocasnice, mobilier de grădină, articole bebeluși,  jucării și jocuri de copii, acestea fiind livrate oriunde în țară. Secțiunea funcționează ca un mall virtual în care partenerii Carrefour își pun la vânzare produsele, acesta devenind primul sistem de tip marketplace dezvoltat de un retailer din domeniul FMCG în România. „Căutăm constant soluții pentru îmbunătățirea experienței de cumpărare a clienților noștri, dar și pentru a le oferi o gamă diversă de produse. Ne respectăm această promisiune printr-o secțiune nouă adăugată universului companiei noastre, Carrefour & Partenerii. Aceasta este încă o dovadă a modelului de business pe care îl abordează Carrefour în prezent, acela al omnicanalității. Serviciul Click&Collect permite ridicarea produselor de la cel mai apropiat hipermarket Carrefour, devenind singurul retailer FMCG din România care pune la dispoziția clienților săi un astfel de serviciu”, a adăugat Andreea Hodade, Director e-Commerce Carrefour România. Prin lansarea noului portal unic  www.carrefour.ro, Carrefour România pune la dispoziția clienților săi un număr de peste 150.000 de produse: prin magazinul de comerț online al brandului de îmbrăcăminte marca proprie TEX, prin secțiunea de Supermarket Online cu livrare precisă și discretă, în intervalul orar selectat și prin secțiunea Carrefour & Partenerii, cu opțiuni multiple de a face cumpărături. De asemenea, noul portal unic reunește informații instituționale, precum informații despre cataloagele și magazinele Carrefour, dar și informații legate de employer branding.    

Congresul Internațional de Estetică Dentară va găzdui peste 1.500 de participanţi din întreaga lume

Digitalizare. Self registration. Live streaming. Interviuri live pe Facebook. Nu este o întâlnire high-tech, este primul congres digitalizat organizat de Societatea de Stomatologie Estetică din România, ce se va desfășura în perioada 17-19 mai, la Bucureșți. Aflat la cea de-a 15-a ediție, evenimentul internațional de mare anvergură va reuni peste 1.500 de participanți din întreaga lume.

Uniunea Cineaştilor din România a anunţat nominalizările la Premiile UCIN 2018

Ajunsă la cea de-a 46-a ediție, Gala Premiilor UCIN 2018, unul dintre cele mai așteptate evenimente ale anului, va avea loc pe 28 mai 2018, la Teatrul Național București și va fi în sine un spectacol, reunind pe scenă si pe covorul roșu, într-un cadru deosebit și original, mari nume ale cinematografiei și televiziunii românești. Gala Premiilor Uniunii Cineaștilor din România, devenită unul dintre evenimentele marcante ale anului, își propune să celebreze și să sprijine valorile cinematografiei prin premierea tuturor celor care în anul precedent au excelat în acest domeniu, au reprezentat România în lume și au adus o contribuție importantă în industria cinematografică. Evenimentul exclusivist va avea peste 500 de invitați de renume - personalități, vedete și oameni de cultură, de cinema și de televiziune. Programul va fi o surpriză atât pentru publicul din sală cât și pentru telespectatori, întregul spectacol fiind înregistrat și difuzat de Televiziunea Română.Nominalizările celei de-a 46-a ediții a Galei Premiilor UCIN sunt:Marele Premiu si Trofeul Uniunii CineastilorFixeur, regia Adrian SitaruAna, mon amour, regia Călin Peter NetzerUn pas în urma serafimilor, regia Daniel SanduPremiul Special al JuriuluiAna, mon amour, regia Călin Peter NetzerPerfect sănătos, regia Anca DamianBreaking News, regia Iulia RuginăPremiul pentru regieDaniel Sandu pentru filmul Un pas în urma serafimilorCălin Peter Netzer pentru filmul Ana, mon amourAdrian Sitaru pentru filmul FixeurPremiul pentru scenariuDaniel Sandu pentru filmul Un pas în urma serafimilorDan Chişu pentru filmul AniversareaAnca Miruna Lăzărescu pentru filmul La drum cu tataPremiul pentru imagineAndrei Butică pentru filmul Ana, mon amourOleg Mutu pentru filmele Perfect sănătos, Vara s-a sfârşitPătru Păunescu pentru filmele Limba paternă, Portrete în pădurePremiul pentru costumeCireşica Cuciuc pentru filmul Un pas în urma serafimilorDoina Levintza şi Adina Bucur pentru filmul 6,9 pe scara RichterVelica Panduru pentru filmul AniversareaPremiul pentru decorAndreea Popa pentru filmul 6,9 pe scara Richter Călin Papură pentru filmul Octav Alexandra Alma Ungureanu pentru filmul Perfect sănătosPremiul pentru interpretare femininaEla Ionescu pentru rolul Ana din filmul Dimineaţa care nu se va sfârşi Diana Cavallioti pentru rolul Ana din filmul Ana, mon amourAna Radu pentru rolul Meda din filmul Meda sau partea nu prea fericită a lucrurilorVoica Oltean pentru rolul Simona din filmul Breaking NewsPremiul pentru interpretare masculinaMircea Postelnicu pentru rolul Toma din filmul Ana, mon amourAnghel Damian pentru rolul Andrei din filmul Perfect sănătosAaron Tudor Istodor pentru rolul Radu din filmul FixeurPremiul pentru interpretare feminina rol secundarDiana Spătărescu pentru rolul Anca din filmul FixeurAna Ciontea pentru rolul Maria din filmul Mariţa Amalia Ciolan pentru rolul Maria din filmul OffstagePremiul pentru interpretare masculina rol secundarAli Amir pentru rolul Aid din filmul Un pas în urma serafimilor Emanuel Pârvu pentru rolul Sandu din filmul Aniversarea Adrian Văncică pentru rolul din filmul Ultima ziPremiul pentru montaj Cătălin Cristuţiu pentru filmele Breaking News si 6,9 pe scara RichterDana Bunescu pentru filmul Ana, mon amourȘtefan Pârlog pentru filmul Meda sau partea nu prea fericită a lucrurilorPremiul pentru coloana sonoraMihai Oraşanu pentru filmele Portrete în pădure şi Lovesc, deci existFrederic Thery pentru filmul Perfect sănătos Florin Tăbăcaru pentru filmul Breaking NewsPremiul pentru muzica originala "Adrian Enescu"Marius Leftărache pentru filmul Un pas în urma serafimilorMihai Pocorschi pentru filmul Meda sau partea nu prea fericită a lucrurilorVladimir Cosma pentru filmul OctavPremiul pentru scurt metraj de fictiuneAndrei Huţuleac pentru filmul Offstage Adrian Silişteanu pentru filmul Scris/NescrisConrad Mericoffer pentru filmul Cand afară ningePremiul pentru film documentar de lung si scurt metrajAndrei Teodorescu pentru filmul Muzică de petrecere Francisc Mraz pentru filmul Combinat de ateliereAndrei Dăscălescu pentru filmul Planeta PetrilaPremiul pentru film de animatieSergiu Negulici pentru filmul Splendida moarte accident Ioachim Stroe pentru filmul Cord Serghei Chiviriga pentru filmul Cel mai bun clientPremiul pentru film de televiziuneLiviu Tofan pentru filmul Braşov 1987. Doi ani prea devreme Ruxandra Țuchel pentru filmul Memoria fluturilor Andreea Știliuc pentru filmul Provenţa, paradisul posibilPremiul de debut Opera Prima "Alexandru Tatos" Emanuel Pârvu pentru filmul Meda sau partea nu prea fericită a lucrurilorCristi Iftime pentru filmul MariţaDaniel Sandu pentru filmul Un pas în urma serafimilorPremiul pentru machiajDana Roşeanu pentru filmele Aniversarea, Breaking NewsBianca Boeroiu pentru filmul Un pas în urma serafimilor Christina Paul şi Heike Erstfeld pentru filmul Ana, mon amour In 2018 Uniunea Cineaștilor din România sărbătorește 55 de ani de la înființare. Asociația Cineaștilor din România a luat naștere în anul 1963, la inițiativa unor cineaști legendari precum Victor Iliu, Ion Popescu Gopo, Mihnea Gheorghiu, Liviu Ciulei, Paul Călinescu și Mircea Drăgan. In 1990, asociația a devenit Uniunea Cineaștilor din România, iar din 1972, Uniunea a început să decerneze anual premii, prin intermediul galelor UCIN care recompensează performanțele cinematografice ale anului anterior.Gala Premiilor UCIN 2018 este un eveniment organizat de Uniunea Cineaștilor din România în parteneriat cu Centrul Național al Cinematografiei, proiect finanțat de Ministerul Culturii și Identității Naționale. Evenimentul este produs de ASIS Mapamond și Revolver Events, co-producător Televiziunea Română – TVR3.Eveniment sustinut de www.eva.ro.

Clara Bomboe, Director de programe Kanal D, premiata la Gala Femeilor care Daruiesc Sanatate

Clara Bomboe, Director de programe, planificare si strategie Kanal D, a primit aseara Premiul pentru promovarea unui stil de viata sanatos, in cadrul "Galei Femeilor Care Daruiesc Sanatate". Evenimentul care celebreaza, an de an, personalitati din domeniul Sanatatii, precum si pe cele care promoveaza modele de viata echilibrata, a adunat o serie de nume mari cu realizari semnificative in acest sens, in domeniile in care activeaza.     Kanal D ofera constant publicului, prin intermediul emisiunilor difuzate, o serie de informatii pretioase ce cultiva in randul romanilor dorinta de a avea o viata armonioasa, prin intermediul hranei sanatoase, al sportului, al echilibrului sufletesc si mental.  Emisiunea „Teo Show”, „Sport, dieta si-o vedeta”, reportaje din cadrul Stirilor Kanal D si, nu in ultimul rand, reality-ul fenomen, cu o latura sportiva foarte importanta, „Exatlon”, sunt productii in care romanii depretutindenti regasesc toate aceste componente benefice.

S-a încheiat cea de-a 5-a ediție #Creativo- eveniment dedicat pasionaților de modă, stil și handmade

Centrul Vechi al Capitalei s-a transformat, în perioada 14-15 Aprilie, în terenul de joacă al pasionaților de modă, stil și handmade. #Creativo, aflat deja la cea de-a 5-a ediție, s-a încheiat după două zile pline, cu peste 30 de ateliere gratuite,10 conferințe inedite, prezentarea ultimelor generații de mașini de cusut, oameni frumoși și voie bună. Evenimentul a avut loc la ARCUB, un cadru minunat în care specialiștii Atelierele ILBAH au inițiat participanții atelierelor în arta desenului de modă, drapajului, cusutului sau croitului după tipare, Brodat și Cusut a oferit vizitatorilor posibilitatea de a testa mașini de cusut, surfilat, brodat, casnice și industriale, de ultimă generație, marca Brother, iar TiparedeCroitorie.ro a lansat “Totul despre Croitorie” în limba română, cea mai de succes carte editată de Burda Style.Destinate persoanelor care vor să-și transforme pasiunea pentru modă într-o afacere de succes, aceste conferințe au abordat diverse teme de interes pentru publicul larg. Peste 3.500 de oameni s-au înscris pe site-ul evenimentului și au venit să asculte sfaturile profesioniștilor în domeniu, să învețe de la profesioniști și să-și pună în practică hobby-urile. Invitați de referință au povestit publicului despre industria de modă din România, tehnici de promovare online și offline, dar și despre modalitățile de finanțare a micilor afaceri din industria vestimentară. Printre speakerii acestei ediții s-au numărat specialiști din domeniul bancar, antreprenori de succes din industria de modă, stiliști, bloggeri dar și designeri de top precum: Mirela Diaconu, Maria Marinescu, Elena Perseil, Ionuț Glăvan (Mineli Boutique), Mirela Bucovicean (Molecule F), Blogu lu’ Otravă, Oana Tache, Eniko Szanto (stilist în cadrul Pro TV), Ines Turturică, Florin Petu (AdMarks), reprezentanți ai Băncii Transilvania și mulți alții.Maurice Munteanu, fashion editor al unei reviste de referință din România, dar și jurat al emisiunii “Bravo, ai stil!”, a susținut o conferință despre stil, trenduri și fashion icon-uri, răspunzând tuturor întrebărilor din public cu naturalețea și eleganța sa obișnuită. Revista Beau Monde (Roxana Dobriță, editor șef și Daria Georgescu, stilist) împreună cu Atelierele ILBAH (make-up artist Alina Serbu, hairstylist Alex Bărbulescu, fotograf Bogdan Zop) și designerul Diana Caramaci, au realizat primul editorial de modă live, de la zero, pe scena sălii Centrului Cultural ARCUB.Evenimentul a fost încununat de un workshop inedit, pentru prima oară în cadrul #Creativo, în care maeștrii pantofari Matei Corvin și Niculae Antochi, au realizat manual o pereche de încălțăminte din piele, pe care au dăruit-o unei participante norocoase.

The Woman Entrepreneurship Workshops- Despre provocările dezvoltării unui business de succes

Joi, 19 aprilie, The Woman dă întâlnire antreprenorilor din Transilvania pentru următorul eveniment de educare, unde se pun în lumină tematici precum brandul personal, eticheta de business la masă, crearea unui pitch, storytellingul și alte subiecte de interes care vor stârni curiozitatea spiritului antreprenorial feminin.

Nestlé România semnează Carta Diversității

 Nestlé se angajează public să continue susținerea diversității în toate formele acesteia în societatea românească, pornind de la valorile interne: respect pentru sine, pentru alții, pentru diversitate și pentru viitor.„Suntem bucuroși și ne onorează să fim printre semnatarii Cartei Diversității în România. Inovația și dezvoltarea de noi produse sunt esențiale pentru succesul Nestlé, iar pentru a face aceste lucruri avem nevoie de o gândire diferită. Adoptând diversitatea de persoane și culturi în cadrul companiei vom putea, la rândul nostru, să contribuim la bunăstarea societății. Principiile Cartei fac parte din cultura noastră organizațională, atât la nivel global, cât și local. Prin urmare, pentru noi este un pas firesc să ne reîntărim angajamentul de a respecta diversitatea societății românești. Încurajăm cât mai multe companii să se alăture acestui demers deoarece doar împreună putem face ca egalitatea și incluziunea socială să devină valori recunoscute și respectate”, declară Jackie Avery, HR Director Nestlé România.Principiile Cartei Diversității sunt în armonie cu scopul companiei Nestlé: de a îmbunătăți calitatea vieții și de a contribui la un viitor mai sănătos. Nestlé promovează nu doar diversitatea de rasă, gen sau vârstă, ci și de educație, opinii, personalitate sau pregătire profesională, acestea fiind fundamentele pe care compania construiește o cultură diversă și incluzivă.Carta Diversității din România urmează modelele de succes existente în alte state europene și are la bază un set de principii generale, asumate voluntar de către semnatar cu scopul de a promova diversitatea, non-discriminarea, incluziunea și egalitatea de șanse la locul de muncă.

CREATIVO, cel mai mare eveniment dedicat industriei de modă din România, a ajuns la cea de-a 5-a ediție

Primăvara aduce în dar un eveniment croit pe măsura pasionaților de modă. Aflat deja la a 5-a ediție, #Creativo va avea loc în perioada 14-15 Aprilie 2018, la Centrul Cultural ARCUB (Centrul Vechi, Hanul Gabroveni, Str. Lipscani nr. 84 – 90), ), între orele 10:00-19:00  și se anunță a fi cea mai importantă ediție de până acum. Organizatorii #Creativo au pregătit peste 40 de conferințe și ateliere despre modă, croitorie, stil, antreprenoriat  dar și întâlniri inedite cu designeri și stiliști celebri. În cadrul atelierelor, specialiștii Atelierele ILBAH îi vor introduce pe pasionați în lumea drapajelor și desenelor de modă, îi vor învăța să coasă ajutați de o mașină performantă sau să croiască articole vestimentare după tipare. Echipa Brodat si Cusut va oferi vizitatorilor posibilitatea de a testa mașinile de cusut, sulfilat și brodat, de uz casnic sau industrial, vârf de gamă, marca Brother. Printre speakerii ediției de Primăvară se număra atât antreprenori din industria de fashion ca Mirela Bucovicean (Molecule F), designeri de top ca Ionuț Glăvan (Mineli Boutique), Elena Perseil, Mirela Diaconu sau Maria Marinescu, cât și designeri la început de drum. Participanții vor putea afla mai multe despre relațiile publice și promovare în industria de fashion de la Ines Turturică (fost director PR Acasă Tv) , Otravă (Blogu lu’ Otravă) și Eniko Szanto (stilist în cadrul PRO TV), iar Maurice Munteanu, fashion editor al revistei Elle România și jurat al emisiunii Bravo ai stil!, va discuta despre estetică, stil, tendințe și despre ce presupune meseria de stilist în România.  oxana Dobriță, editor șef Beau Monde, ajutată de o întreagă echipă de profesioniști vor realiză în direct un editorial de modă de la zero. Echipă ei este formată din designerul Diana Caramaci și trainerii Atelierele ILBAH: haistyle Alex Barbulescu (Fox), make-up Alina Șerbu și foto Bogdan Zop. Matei Corvin, creator de pantofi de referință, va realiza manual o pereche de încălțăminte din piele în cadrul unui workshop spectaculos și unic.  #Creativo a pregătit și o serie de conferințe în spirit antreprenorial, de unde vizitatorii evenimentului pot descoperi posibilități de finanțare pentru micile afaceri din industria de modă și pot învăța tot ce presupune accesarea programului relansat Start-up Nation Plus. Intrarea în cadrul evenimentului este GRATUITĂ, însă pentru a participa la Conferințe și Ateliere este nevoie de înscriere prealabilă pe site-ul oficial #Creativo. Programul complet al atelierelor, dar și detalii despre modalitatea de înscriere sunt disponibile aici. Locurile sunt limitate!

Program "Bursele de performanta Allianz-Tiriac"

Fundația Olimpică Română și Allianz-Țiriac Asigurări lansează a patra ediție a programului Bursele de performanță Allianz-Țiriac. Douăzeci de burse vor fi acordate tinerilor sportivi care au obținut rezultate excepționale, însă întâmpină dificultăți financiare în drumul către marea performanță.

Coca-Cola HBC România semnează Carta Diversității

Coca-Cola HBC România semnează Carta Diversității, angajându-se astfel să continue promovarea și implementarea principiilor de diversitate, incluziune și egalitate de șanse în interiorul companiei, cât și în afara ei, servind ca un exemplu de bune practici pentru alte companii sau organizații.

Studenții români s-au remarcat la competiția internațională CEO Challenge organizată de P&G

11 studenți români au participat în competiția internațională "CEO Challenge 2018" organizată de P&G. Echipa câștigătoare, din care fac parte Ioana Maria Mihai din România, Adriana Pogolsa din Republica Moldova și Jason Psarrakis din Grecia, va reprezenta regiunea sud-est europeană în următoarea rundă a competiției CEO Challenge, care se desfășoară la Roma.

Kent Hoffman, cunoscut psihoterapeut american, va susține la București un seminar mindfulness

Garbo.ro facilitează o șansă unică de a-l întâlni și de a accesa cunoașterea și învățăturile cunoscutului psihoterapeut american, Dr. Kent Hoffman, prin intermediul unui seminar mindfulness Tenderness@Core, de o zi, care va avea loc în data de 12 mai 2018, la București. Datorită experienței în domeniu și devotamentului pentru munca sa, Dr. Kent Hoffman este unul dintre acei oameni care au capacitatea de a-ți influența viața în moduri profunde. Astfel, seminarul Tenderness@Core are ca scop atât promovarea practicilor de sănatate pshio-emoțională dezvoltate de Dr. Kent Hoffman, pe parcursul celor peste 40 de ani de experiență, cât și strângerea de fonduri în scop caritabil. 100% din veniturile obținute din bilete vor fi donate către casele de copii: CASA DE COPII "MAICA DOMNULUI" din Cluj-Napoca și CASA DE TIP FAMILIAL "SFÂNTUL STEFAN", Vita - Bistrița. Seminarul se adresează în primul rând adulților aflați într-un moment al vieții în care au nevoie de unelte eficiente și coerență - o înțelegere clară a naturii umane și a propriilor suferințe, întrebări sau goluri, pentru a se reașeza pe un făgaș benefic lor. Astfel, aceasta este o ocazie unică de a accesa cunoașterea și învățăturile doctorului Kent Hoffman.Cunoscut îndeosebi datorită muncii sale în domeniul teoriei atașamentului și programului Circle of Security, dedicat părinților și creșterii copiilor, în cadrul seminarului organizat de Garbo.ro, Kent Hoffman va prezenta o nouă tehnică de mindfulness pe care a creat-o în baza experienței sale și pe care a denumit-o “Tenderness-at-the-Core”. „Cuvântul <<tandrețe>> este un termen pe care îl folosesc ca să rezum ceea ce fiecare dintre noi are nevoie și care se află în centrul dezvoltării armonioase: alinare și plăcere. În primii ani de viață, tema principală a ceea ce orice copil are nevoie este chiar acest lucru: cineva care ne vede valoarea și vrea să fie cu noi doar pentru simpla bucurie de a fi împreună (plăcere). Avem nevoie și de cineva cu care să împărțim durerea noastră și care să ne ajute să facem sens a ceea ce este dificil (alinare). Odată ce aceste doua ingrediente sunt la locul lor, avem <<tandrețea-ca-esență>> și suntem capabili să mergem în lume cu încredere. Autonomia urmează tandreții și nu invers.”, spune Dr. Kent Hoffman. Specialistul consideră că acest seminar unde vom învăța cum să accesăm acest element fundamental al existenței umane, este un cadou pe care îl face cu ocazia venirii sale în România, celor care vor fi prezenți la eveniment, dar și copiilor aflați în nevoie. In cadrul acestui eveniment poti sa descoperi, prin intermediul specialistului Kent Hoffman, practica tandreții „Tenderness@Core”, un mod de a fi mai bine în viețile noastre. Afla aici mai multe detalii despre seminarul Tenderness-at-the-Core.

Cele mai bune food truck-uri românești au fost premiate, pentru prima dată în România

In cadrul ceremoniei Food Truck Society Awards, au fost premiate cele mai bune food truck-uri românești. Au urcat pe scenă alături de comediantul Claudiu Teohari (Teo) antreprenori din industria culinară, principalii organizatori de evenimente, cei mai experimentați și mai populari operatori și proprietari de food truck-uri, dar și bucătari renumiți (Adi Hădean, Nicolai Tand).Peste 100 de food truck-uri din România au intrat în cursa pentru “Premiul Publicului” sau pentru una dintre cele 7 categorii existente: Best Burger, Best Sandwich, Best Seafood, Best Ethnic, Best Hotdog, Best Dessert și Best Drink. Procesul de jurizare a fost unul cu două componente – votul specialiștilor și votul publicului, care a avut la dispoziție o lună pentru a-și vota preferații și pentru a le oferi o șansă în plus către Marea Finală.Publicul a ales câștigătorii celor 7 categorii, iar jurații (Adrian Hădean (Chef), Răzvan Exarhu (Chef), Robert Noana (Organizator evenimente culinare - Gourmet Entertainment), Constantin Covaliu (Organizator evenimente culinare - Why Not Us), Cristian Manafu (Blogger - manafu.ro), Cristina Mazilu (Blogger - mazilique.ro) și Cristi Dandes (Instagrammer - Food of Bucharest) au ales marele câștigător Truck of the Year. Lista completă a câștigătorilor:Best Drink - Prosecco Van Best Dessert - La Nu Stiu Cine Best Hot-Dog - Za German WurstwagenBest Seafood - La FincaAlioli Truck Best Ethnic - Arrosticini Best Sandwich - Meat BustersBest Burger - Circus PubPublic's Choice - Meat BustersTruck of the Year - Meat Busters“Food Truck Society Awards reprezintă o încurajare la performanță și un pas următor natural pentru o piață în continuă dezvoltare. Estimăm că piața de foodtrucks din România a ajuns la 15 milioane de Euro și credem că va crește cu cel puțin 25%  în 2018. Piața de foodtrucks a ajuns cu o viteză uimitoare la nivelul gastronomic din Occident și asta ne bucură și ne motivează să investim tot mai multe resurse aici”, explică Florin Itu, proprietar foodtrucks și organizator al multor festivaluri de food, din partea Gourmet Entertainment.Food Truck Society Awards este primul eveniment din ţară organizat de FoodTruck Society care reunește toate food-truckurile și le desemnează pe cele mai bune, cu ajutorul publicului și al unui juriu de profesioniști.  

Sondaj - „Statutul profesorilor din România“

Salariile profesorilor din România sunt mici, nu reflectă prestigiul vocației de dascăl și demotivează cadrele didactice în feluri greu de evaluat. Mariuca Talpeș, fondator INTUITEXT și membru al Romanian Business Leaders, oferă o imagine a cum ar trebui să arate, în 2018, statutul profesorilor din România.„Statutul profesorilor din România“ este o cercetare realizată de Fundația Romanian Business Leaders (RBL) și D&D Research ce trage un puternic semnal de alarmă. Având ca obiectiv evaluarea statutului meseriei de profesor în România, prin întrebările adresate, cercetarea a permis realizarea unor analize comparative între modul în care este perceput statutul de profesor în România și în alte țări. Una dintre temele vizate de această cercetare s-a referit la remunerația insuficientă pe care o primesc cadrele didactice la noi în țară. Salariul profesorilor din România este al doilea cel mai scăzut prin comparație cu celelalte țări din studiu. Astfel, în urma sondajului: 85% dintre respondenți consideră că salariul unui profesor este prea mic;   52,6% sunt de părere că salariul ar trebui să fie între 2.000 și 3.000 lei; 26% cred că salariul unui cadru didactic ar trebui să depășească 3.000 lei.„Un profesor bun va forma bine toți copiii, indiferent de dotările clasei, programa școlară sau numărul de copii din clasă. Creșterea salariului de intrare în sistemul de învățământ la un nivel de 2.500-3.000 lei net va face ca venitul unui profesor debutant să fie competitiv pe piața muncii și să atragă tineri cu vocație în sistemul de educație românesc. Astfel, munca profesorilor performanți va fi cu adevărat valorizată de societate“, este de părere Măriuca Talpeș, membru în consiliul director al RBL și manager INTUITEXT.Conform celor mai recente teste PISA (2015), analfabetismul funcțional în România este în prezent de 40% (2 din 5 copii nu înțeleg ce citesc și nu pot rezolva probleme simple de logică). In consecință, o echipă de cercetători condusă de profesorul Eric Hanushek (Universitatea Stanford) a demonstrat impactul rezultatelor acestor teste internaționale asupra economiei.Astfel, eliminarea analfabetismului funcțional până în 2030 duce România pe durata următorilor 80 de ani la:•    creștere suplimentară a PIB cu 1194 miliarde USD•    creștere suplimentară a salariilor cu 12% pe întreaga durată De ce 2030? Pentru că atunci, copii născuți în 2015 vor fi împlinit 15 ani și vor susține testele PISA. De ce 80 de ani? Aceasta ar fi durata medie de viață a celor care se nasc în acești ani. In concluzie, există o cauzalitate directă între gradul de respect pe care societatea românească îl arată astăzi profesorilor, motivația cadrelor didactice, calitatea educației din România și viitorul economic al țării noastre.

Horoscopul dragostei. Cum stai cu iubirea în săptămâna 25 iunie-1 iulie

Lucruri pe care le-au făcut străbunicii tăi și pe care tu nu le vei face niciodată

Ce efecte au unele ciuperci asupra creierului

3 rețete pentru detoxifierea ficatului. Elimină toxinele din corp!

TAROM anunta intarzieri la toate cursele: Operatiunile de check-in si boarding sunt suspendate

10 cele mai bune seriale pe care le poţi vedea online

7 bodyguarzi ai vedetelor care arată ca nişte staruri

8 plante din grădină care te scapă de țânțari

Cum sa ii invatam pe copii valoarea banilor

Care e prima impresie pe care o laşi oamenilor, în funcţie de zodia ta

Statul jos nu este periculos pentru oamenii care sunt în formă conform unui nou studiu

Sunt periculoase coșmarurile sau nu?

Top 4 cele mai rele alimente pentru creier

De ce se tem în secret bărbaţii? 10 secrete

Cum să porţi în această vară blugii rupţi

Kim Kardashian a luat-o de la zero: Kanye West i-a zis că are un stil oribil şi i-a aruncat hainele

Melania Trump a vizitat imigranții mexicani purtând o jachetă cu mesajul „Mie chiar nu-mi pasă. Ție?“

„Eu te-am făcut, eu te îndrept!“: Ce măsură a luat o mamă când a aflat că fiica ei era agresivă la şcoală

Blue Ivy, fiica lui Beyonce, dezgustată de imaginile sexy de la concertul părinților săi

Mica fashionistă: Prinţesa Charlotte e obsedată de modă, la 3 ani

Cod roşu pe piele: I-a bătut soarele în cap până i-a făcut de râs!

Ce ai fost într-o viaţă anterioară, în funcţie de zodia ta

Cât de multă mișcare trebuie să faci pentru un creier sănătos

De ce ar trebui să mergi mai repede

7 reguli ca să te bronzezi frumos și sănătos

Aceste 5 exerciții simple te scapă de celulită. Poți să ai picioare sexy pe plajă!

Test de personalitate. Imaginea care îţi dezvăluie dorinţa ta secretă în dragoste

6 zodii care pot renunţa oricând la tine dacă le-ai greşit

Ce a avut şi a pierdut Johnny Depp: Vanessa Paradis, înfloritoare în prag de nuntă

Capitala si 5 judete din sudul tarii, sub cod galben de furtuna UPDATE