Managerii-minune ai lui Nicolaescu incalca legea intr-o veselie

Dupa ce Nicolaescu i-a scolit fulger in stiinta managementului sanitar, sefii de spitale numiti de ministrul sanatatii s-au apucat sa incalce legea nestingheriti. Cei prinsi in incompatibilitate cu Legea reformei in sistemul sanitar ar trebui demisi, insa acest lucru nu s-a intamplat pana acum.

Cele 14 zile ale scolii de supermanageri infiintata de Nicolaescu nu au avut un efect benefic asupra conduitei noilor directori numiti de ministrul sanatatii la conducerea spitalelor. Astfel, acestia au inceput sa incalce Legea 95/2006, in speranta ca nimeni nu se va sesiza. Printre cei prinsi cu incompatibilitatea s-au numarat, pana acum, chirurgul Claudiu Turculet, manager al Spitalului de Urgenta Floreasca, trecut in cateva din protocoalele operatorii la rubrica celor care efectuasera interventii. In cazul acestuia, Eugen Nicolaescu, ministrul sanatatii, a afirmat ca va declansa o ancheta si, daca se va dovedi ca managerul n-ar fi fost in sala de operatii doar pentru verificari, asa cum sustine Turculet, acesta va fi demis. La scurt timp dupa semnalarea cazului managerului Spitalului de Urgenta Floreasca, a fost prins „calcand pe bec“ si managerul Institutului de Pneumoftiziologie „Marius Nasta“, Nicolaie Galie. Trebuie precizat faptul ca nu organele Ministerului Sanatatii au constatat aceste cazuri, ci doar mass-media, mai dornice sa afle ce se intampla in sistemul reformat decat reformatorul insusi. Desi exista cateva probe clare in cazul lui Galie, cum ar fi protocoalele operatorii in care acesta figureaza, se pare ca managerul Institutului „Marius Nasta“ opereaza aproape zilnic. Potrivit unor surse din cadrul institutului, medicii refuza sa mai intre cu doctorul Galie, stiind ca acesta se afla in ilegalitate. In plus, managerul Galie nu rateaza conferintele medicale din tara sau din afara tarii, considerand probabil ca singurul institut de pneumoftiziologie din tara, cu peste 640 de paturi, se poate conduce foarte simplu. Potrivit Legii 95/2006, functia de manager este incompatibila cu exercitarea oricaror alte functii salarizate, nesalarizate si indemnizate. Daca managerul se afla in stare de incompatibilitate ori de conflict de interese, se mai precizeaza in actul normativ amintit, acesta este obligat sa inlature motivele de incompatibilitate in termen de 30 de zile de la aparitia acestora.

Reforma de la Giurgiu
Prin zona Giurgiului, reforma lui Nicolaescu n-a ajuns in forma pura. Managerul Spitalului Judetean Giurgiu, dr. Mihai Petre, este gata sa jure ca incompatibilitatea intervine abia dupa sustinerea concursurilor pentru posturile de manageri, care s-ar tine pe la sfarsitul lui noiembrie, desi data nu este inca certa. Acesta recunoaste ca, in afara functiei de manager al unitatii sanitare, mai ocupa si functia de sef de sectie la Cardiologie, dar si la Interne. Dar asta nu este totul. Mihai Petre este totodata si consilier judetean, membru in Biroul Permanent al PNL, precum si vicepresedinte al Colegiului Medicilor Giurgiu. Toate aceste activitati nu-l impiedica pe managerul Spitalului Judetean Giurgiu sa se ocupe si de cabinetul particular pe care il detine. In timpul liber, bineinteles. „Astept desfasurarea concursului pentru postul de manager si abia dupa aceea voi inlatura incompatibilitatile. O sa renunt si la functia de sef de sectie, si la functia de consilier judetean. Ca doar nu am facut degeaba cursurile de management, eu chiar vreau sa fac lucrurile corect. Abia la 15 zile dupa ce semnez contractul de management voi elimina incompatibilitatile, pentru ca asa spune legea“, ne-a declarat Mihai Petre. Desi a fost numit manager la Spitalul Judetean Giurgiu in 28 mai 2006, in Dispozitia privind infiintarea Consiliului Medical, semnata in iulie, Mihai Petre si-a trecut si parafat una dintre incompatibilitati: „manager-sef sectie Cardiologie“. In incompatibilitate prin Spitalul Judetean Giurgiu se mai afla si directorul medical Stoica Bazil, care detine si functia de sef sectie Obstetrica-ginecologie.

Interimarii numiti de Nicolaescu opereaza pe furis sau se scuza ca pot fi incompatibili pana la organizarea concursurilor de management de spital.