Ai calitatile unui bun manager?


Pentru a fi un bun manager, indiferent de domeniul in care profesezi, nu este suficient sa iti duci la bun sfarsit sarcinile zilnice si
Pentru a fi un bun manager, indiferent de domeniul in care profesezi, nu este suficient sa iti duci la bun sfarsit sarcinile zilnice si sa pui in practica toate cunostintele profesionale pe care le-ai dobandit. In afara acestor lucruri trebuie sa dai dovada de anumite calitati.  
 
Aceste aptitudini, asa cum ai fi tentata sa crezi, nu este nevoie sa le ai din nastere, ci le poti deprinde pe masura ce avansezi si acumulezi experienta.
Ca manager, trebuie sa indeplinesti anumite obiective care tin atat de tine, cat si de cei aflati in subordinea ta:
 
sa castigi increderea diversilor parteneri cu care compania ta colaboreaza;
sa contribui la crearea fidelitatii propriilor tai subalterni;
sa mentii motivatia membrilor echipei pe care o conduci;
sa ameliorezi comunicarea in interiorul companiei prin rezolvarea deficientelor cu care se confrunta diferite departamente ale firmei si sa-ti aduci o contribuitie eficienta in rezolvarea acestor probleme;  
sa identifici corect problemele de care echipa, sau chiar compania, se pot lovi la un moment dat si sa gasesti cele mai bune solutii pentru rezolvarea acestora.
 
Pentru a atinge toate aceste obiective, pentru a face fata cu succes diverselor probleme ce apar in activitatea de zi cu zi a companiei, ca manager, trebuie sa dai dovada de anumite calitati fie ele native ori dobandite:
 
sociabilitatea: trebuie sa poti stabili cu usurinta contacte cu partenerii, iar daca esti o persoana timida sau emotiva acest lucru nu ar fi realizabil;
tactul: este nevoie sa dai dovada de rabdare, amabilitate, simtul umorului, de abilitatea de a ceda in unele privinte si de a nu fi rigida in fata oportunitatilor;
memoria si capacitatea de a retine usor fapte, date, nume sau figuri;
prezenta de spirit, intuitie, imaginatie in rezolvarea unor situatii neprevazute;
rapiditate in gandire si in luarea deciziilor;
capacitate de analiza si sinteza;
simt de organizare;
onestitate, corectitudine, obiectivitate;
abilitati de comunicare;
putere de munca si capacitatea de a fi disponibila la orice ora;  
capacitatea de a te adapta programelor de munca neregulate.

 
Pe langa toate aceste calitati, trebuie sa dai dovada de o foarte buna pregatire teoretica si o cultura generala solida. Din acest motiv, cursurile de specializare trebuie privite cu mare interes fiindu-ti de un real ajutor pentru evolutia profesionala, dar si personala.

Recomandă acest articol:

Facebook Twitter gplus

Dacă ţi-a plăcut acest articol, te așteptăm și pe pagina noastră de Facebook!

 

Comentarii (4)

POSTEAZA COMENTARIU
Afiseaza:Cele mai recente|Cronologic

  • Catalin pe 11 Mai 2015, 17:11
    Management stil romanesc

    Articolul este obiectiv si descrie normalitatea. In Romania daca esti normal, esti.... ciudat Daca esti sacal si faci exact pe dos, esti....promovat Asta este realitatea in firmele romanesti !

    0
    0

  • patrascut catalin pe 28 Aug 2011, 15:19
    afacere

    se poate un link cu cursurile despre care vorbeati mai sus..sau o indrumare mai exacta.mersi

    2
    1

  • TODERASCU GEORGIANA pe 14 Aug 2008, 21:51
    o schimbare in viata mea

    Sunt aproape de aface un nou pas in viata mea,imi voi parasi actualul loc de munca pentru a merge in Galati sa dau la facultate,sa-mi caut un loc de munca si mutarea mea la Galati implica faptul ca voi sta la prietenul meu.Suntem impreuna de aproape 3 ani.ne iubim,ne respectam,am fast si la bine si la rau impreuna si de curand mi-a decedat singura sora pe care o aveam si am ramas singura,singura nu pot sta la Vaslui(aici lucrez deocamdata si stau la o matusa,insa simt nevoia sa fiu langa iubitul meu si sa incep o noua viata)Va rog din suflet ajutati-ma macar cu un sfat Va doresc numai bine

    1
    2

  • anonim pe 21 Iun 2008, 11:38
    oare?

    sunt de acord ca acestea sunt calitatile unui bun maneger....dar ce se intampla cand intr-o companie multinationala nu conteaza toate aceste abilitati,toate rezultatele tale excelente si experienta? cand vine "x" fara experienta, fara aceste calitati ale uui bun manager si este promovat....pt ca.......prefer sa ma abtin de la comentarii rautacioase.........e trist ce se intampla in Romania....si se mai mira "mai marii statului" ca tineri f bine pregatiti aleg sa emigreze.......pana cand??

    3
    0

Posteaza comentariu

Greu de citit? Regenerare cod