Nicolaescu a dat un ordin care i-a intors reforma din drum

Managerii de spitale nu-si mai pot alege echipa cu care sa lucreze. Si asta pentru ca directorii medicali vor fi selectati de catre o comisie de concurs al carei presedinte este un profesor numit de universitate. Comisia de concurs poate fi doar propusa de managerul unitatii sanitare, aprobarea fiind data de Ministerul Sanatatii.

Pentru postul de director medical in institute sau spitale clinice, presedintele comisiei trebuie sa fie un cadru didactic universitar, desemnat de universitatea de medicina si farmacie care coordoneaza activitatea din judet. In interviul de selectie pentru directorul medical, sustinut in plenul comisiei, aptitudinile de comunicare si ambitiile profesionale vor fi criterii decisive.

In prezent, managerii lucreaza cu directorii medicali numiti ca interimari pana la concurs.

Managerii de spitale nu-si mai pot alege echipa cu care sa lucreze. Si asta pentru ca directorii medicali vor fi selectati de catre o comisie de concurs al carei presedinte este un profesor numit de universitate. Acest lucru incalca Legea spitalelor, care prevede ca ocuparea functiilor din comitetul director se face prin concurs organizat de managerul spitalului.

Desi Legea 95/2006, Titlul VII-Spitalele, prevede ca managerul sa organizeze concurs pentru posturile de director medical si de ingrijiri, acest lucru a fost anulat printr-un ordin al ministrului sanatatii. Este vorba despre Ordinul nr. 284 din 12 februarie 2007, publicat in Monitorul Oficial din 16 februarie, care se refera la Metodologia-cadru de organizare si desfasurare a concursurilor/examenelor pentru ocuparea functiilor specifice comitetului director din spitalele publice. Cu toate ca in acest act normativ se prevede ca managerul organizeaza concursul pentru fiecare post in parte, comisia de concurs/examen poate fi doar propusa de seful unitatii sanitare, aprobarea fiind data de Ministerul Sanatatii. Pentru postul de director medical in institute sau spitale clinice, se mai stipuleaza in ordinul de ministru, presedintele comisiei de concurs/examen trebuie sa fie un cadru didactic universitar (profesor sau conferentiar), desemnat de universitatea de medicina si farmacie care coordoneaza activitatea din judet. Tot in actul normativ amintit se prevede ca, pentru institute sau spitale clinice, directorii medicali trebuie sa fie doctori in medicina sau cadre didactice universitare de predare - sef de lucrari, conferentiar sau profesor. Prevederea contrazice insa articolul 183, alineatul 4, din Legea 95/2006, in care se precizeaza ca, “in spitalele clinice, directorul medical poate fi un cadru didactic universitar medical”. Conditiile de concurs din Ordinul 284/2007 lasa mana libera comisiei pentru a-si impune candidatul preferat. Astfel, proiectul/lucrarea de specialitate a candidatilor pentru functia de director medical va fi evaluat si sustinut in plenul comisiei de concurs. In urma sustinerii orale a proiectului, fiecare membru al comisiei va acorda cate o nota, nota finala fiind media notelor acordate de fiecare membru al comisiei.

Oprescu versus Iana
Interviul de selectie la care vor fi supusi cei care doresc sa ocupe functia de director medical va avea scopul de a permite membrilor comisiei de concurs sa constate daca respectivul candidat isi va putea indeplini obligatiile. Totodata, in urma interviului, comisia va decide daca participantul la examen este cel mai potrivit pentru acest post din punctul de vedere al experientei profesionale, aptitudinilor de comunicare, aptitudinilor si cunostintelor manageriale si ambitiile profesionale. Consecinta ordinului dat de Nicolaescu va fi una cat se poate de lumeasca. De exemplu, s-ar putea intåmpla ca, dupa efortul de a-l scoate pe Sorin Oprescu de la Spitalul Universitar de Urgenta Bucuresti, actualul manager, Gheorghe Iana, sa se trezeasca cu un director medical infipt de Oprescu direct in coasta lui. La fel se va intampla si la celelalte spitale, unde cei care au fost dati afara pe usa vor intra victoriosi pe geam. Ajutati de universitari.