Randamentul la servici

•  
  Alexya_1107

  

  • 1 mesaje
  28 Sep 2011, 20:22

  Citează

  0 0

  Buna fetelor,

  Am un mic sondaj pentru voi, la care va rog sa imi raspundeti ( este vorba despre un proiect pentru facultate ). Daca  mai aveti ceva de adaugat, pe langa raspunsul la intrebare, m-as bucura enorm  Multumesc frumos. Va pup

   

  Ce anume crezi ca te ar ajuta sa devii mai productiv la locul de munca?
  Ce te opreste sa dai randament maxim?
  a volumul prea mare de munca
  b atmosfera tensionanta ( seful cere prea multe de la tine, este nervos sau nu ai o relatie buna cu colegii de munca)
  c lipsa motivatiei financiare ( salariu prea mic )
  d lipsa recunoasterii meritelor tale de catre ceilalti ( simti ca nu esti destul de apreciat pentru munca ta, ca nu esti laudat si ca munca nu iti este recunoscuta la adevarata ei valoare
  e alte motive ( numeste)

•  
  cafe_au_lait

  

  • 9728 mesaje
  28 Sep 2011, 23:12

  Citează

  1 0

  Alexya_1107 said:
  

   

  Ce te opreste sa dai randament maxim?
  a volumul prea mare de munca
  b atmosfera tensionanta ( seful cere prea multe de la tine, este nervos sau nu ai o relatie buna cu colegii de munca)
  c lipsa motivatiei financiare ( salariu prea mic )
  d lipsa recunoasterii meritelor tale de catre ceilalti ( simti ca nu esti destul de apreciat pentru munca ta, ca nu esti laudat si ca munca nu iti este recunoscuta la adevarata ei valoare
  e alte motive ( numeste)

   

   

  Acum pe bune, tu chiar crezi ca vreun motiv din cele enumerate e cumva gresit?
  Fiecare si oricare dintre motivele enumerate opreste pe cineva sa dea randamentul maxim   

•  
  hau_hauuu

  

  • 3216 mesaje
  29 Sep 2011, 13:25

  Citează

  0 0

  Alexya_1107 said:
  

  Buna fetelor,

  Am un mic sondaj pentru voi, la care va rog sa imi raspundeti ( este vorba despre un proiect pentru facultate ). Daca  mai aveti ceva de adaugat, pe langa raspunsul la intrebare, m-as bucura enorm  Multumesc frumos. Va pup

   

  Ce anume crezi ca te ar ajuta sa devii mai productiv la locul de munca?
  Ce te opreste sa dai randament maxim?
  a volumul prea mare de munca
  b atmosfera tensionanta ( seful cere prea multe de la tine, este nervos sau nu ai o relatie buna cu colegii de munca)
  c lipsa motivatiei financiare ( salariu prea mic )
  d lipsa recunoasterii meritelor tale de catre ceilalti ( simti ca nu esti destul de apreciat pentru munca ta, ca nu esti laudat si ca munca nu iti este recunoscuta la adevarata ei valoare
  e alte motive ( numeste)

   

  sunt doua intrebari care se bat cap in cap, iar variantele insirate inteleg eu ca sunt pentru a doua. si de regula se cam cumuleaza, in cazul cuiva nemultumit de serviciu.

   

  in plus, aia cu "sa devii mai productiv" suna de parca ai avea de sapat santuri sau fantani...metri pe ora sau pe zi...

  pai cum pisici sa devii mai productiv? se presupune ca ai o fisa a postului si ca ai indatorirea sa indeplinesti sarcinile trasate acolo, fiind remunerat corespunzator pentru asta; sa devii mai productiv ar insemna ce? sa te apuci sa faci si treaba altora (din fisele de post ale altora)?

   

  cat despre "ce te opreste sa dai randament maxim", iar nu inteleg... revin iar la fisa postului unde se scrie clar ce anume ai de facut. trebuie sa faci ce scrie acolo, nu mai mult dar nici mai putin.

  Proust sa fii sa faci mai mult, cata vreme nu ti se cere... creezi un precedent periculos si risti sa fii incarcat periodic doar in fisa, nu si pe statul de plata

  deci, despre ce vorbim noi aici?

  daca zici ca e un studiu- cred ca ai pornit-o cu stangul, fara suparare.

•  
  ultimul_mohican

  

  • 5575 mesaje
  29 Sep 2011, 19:09

  Citează

  1 0

  1. nu exista randament maxim. intotdeauna este loc de mai bine, mai mult, mai frumos, mai ........... singura limita este probabil sa te gaseasca mort de epuizare la munca. ala e randamentul maxim. eu asa vad lucrurile.
  2. volum mare de munca in general este peste tot, altfel cei care n-au de lucru si-ar cauta de munca in alte parti, ca nu cred ca ii plateste cineva sa frece duda.
  3. eficienta depinde de cat de bine reusesti sa-ti organizezi zilnic ce ai de facut si cat de bine reusesti sa te tii de ce ti-ai propus sa faci in acea zi.
  4. salariul, beneficiile, recunoasterile meritelor etc - toata lumea e de acord ca sunt motivante.
  5. elementul de noutate care intervine din cand in cand - ar trebui sa iti mareasca interesul fata de respectiva activitate, sa te interesezi, sa te documentezi mai mult,sa acoperi toate unghiurile cand te apuci sa rezolvi chestia respectiva.
  6. studiul continuu sau ma rog, documentarea, sa fii pus la curent mereu cu noutatile in domeniul tau - ca sa nu ajungi sa fii depasit si sa-ti pierzi job-ul.
  7. sefii sa nu fie carnatzi.
  8. sa beneficiezi de odihna necesara.
  9. sa ai si ceva viata personala pe langa job, sa faci ceva care-ti place in timpul tau liber, ceva motivant, care sa te bucure, sa te implineasca. eventual, sa ai o familie la care sa te aduni dupa orele de munca.
•  
  Allegria_

  

  • 4009 mesaje
  30 Sep 2011, 15:16

  Citează

  0 0

  alexya, ca sa ai mai mult succes cu rata de raspuns a oamenilor la chestionar, incearca sa il faci online. Asta e foarte bun http://www.surveymonkey.com/
  
  O sa te ajute sa iti centralizezi datele mai bine si este si mai usor sa raspunzi dand un click.