Soacra data afara!

  •  
    • 432 mesaje
    22 Ian 2009, 18:14
    0 0
    Buna.Soacra mea urmeaza sa fie data afara in februarie.I se va da preavizul.Are 49 ani. E ingrijorata ca la varsta asta nu gaseste job in Ploiesti. De asemenea am 2 cunostinte in Ploiesti,de 47 si 50 ani, care au fost date afara acum 1 an si ceva si care nu au gasit deloc de munca.Oare e asa greu ,dupa o varsta,sa gasesti un alt job? Soacra mea e disperata,pentru ca nu va avea din ce trai.Le da niste salarii compensatorii,dar sunt putine . Voi ce experiente ati avut cu rudele/cunostintele in privinta asta? Stiti oameni care au reusit sa se angajeze dupa o varsta de 45 ani si le e bine la noul loc de munca?
  •  
    • 2131 mesaje
    23 Ian 2009, 11:37
    0 0
    cred ca depinde si de experienta, de genul de munca pe care il presteaza..nu cred ca e neaparat varsta..stii, ciudat..mai demult se tinea cont f mult de experienta..nu se angaja una tinerica, se tinea cont ca cea in varsta stie mai multe...
  •  
    • 432 mesaje
    2 Feb 2009, 18:27
    0 0
    Tocmai azi am aflat ca a mai fost data afara o cunostinta...Vai...ma intreb oare din ce vor trai oamenii astia?
  •  
    • 23 mesaje
    5 Feb 2009, 15:20
    0 0
    Tatal meu, care are 49 ani si-a pierdut locul de munca la sfarsitul lui noiembrie 2008. De atunci isi cauta continuu de lucru, pe diferite posturi (sofer, spalator auto, paznic, lucrator comercial, orice) dar inca nu a reusit sa gaseasca nimic. Si nu pentru ca ar fi fost el pretentios, ci din cauza varstei. Da telefoane, il cheama la interviu si cand aud varsta, gata, s-a terminat! Desi nu isi arata varsta nici fizic, nici psihic...
    De angajat nu se poate angaja ca e prea batran, de pensionat nu se poate pensiona ca e prea tanar... Va las pe voi sa trageti o concluzie despre ce solutii mai are...
  •  
    • 494 mesaje
    8 Feb 2009, 17:12
    0 0
    o persoana apropiata mie de 51 ani a ramas fara job acum 3 ani. de profesie inspector resurse umane.
    a reusit acum 2 ani sa se angajeze pe acest post printr-o cunostinta. a stat la firma respectiva un an, intrucat cerintele erau f mari, profesionalism ioc, femei barfitoare in acelasi birou, etc.
    de atunci nu a reusit sa se mai angajeze.
    se tine cont de varsta.
    am observat ca pers dupa o anumita varsta tind sa-si piarda increderea si siguranta de sine si asta e un factor negativ intr-un interviu.
    plus faptul ca tinerii majoritatea vor sa-si cladeasca o cariera si da mai mult, ar face mai multe compromisuri decat cineva la 45-50 ani (cel putin asa gandesc angajatorii).
  •  
    • 2342 mesaje
    9 Feb 2009, 15:25
    0 0
    Poate sa se angajeze bona pentru copil ca se cauta persoane mai in varsta.
  •  
    • 432 mesaje
    10 Feb 2009, 15:36
    0 0
    O ruda de-a mea,barbat, a fost data afara in 2007 si dupa 8 luni a murit intr-o zi...fara sa se astepte nimeni. Din cauza faptului ca nu a gasit job,s-a luat serios de bautura dupa ce a fost dat afara.Statea foarte mult in crasme. Sotia lui stia ca bea doar bere non-alcoolica.Ea fiind la serviciu,nu stia ce face el toata ziua. A murit de ciroza la ficat, vreo 3-4 infarcturi, pancreas explodat(asa s-au exprimat medicii) .Sotia a avut un soc puternic,pentru ca nu stia ca el este bolnav,nu se vaita de nici o durere. Asa ca uite ce impact are asupra unui om datul afara...Mentionez ca ultimii ani inainte sa il dea afara ultima data a lucrat ca agent de paza dupa ce fusese dat afara mai inainte.Salariul era mic si conditii jalnice de munca.Sper doar ca altii sa fie mai optimisti si sa nu ajunga in cazul lui.