Coordonator comisie imagine institutie

•  
  Cristaly

  

  • 603 mesaje
  5 Dec 2008, 12:44

  Citează

  0 0

  Bun gasit!
  
  De curind, seful m-a chemat la el in birou si m-a anuntat ca doreste sa coordonez comisia pentru imaginea institutiei (scolii).
  Nu am o experienta prea mare de lucru in echipa si inca nu mi-e clar ce am de facut. Ma gandesc la imbunatatirea site-ului institutiei, relatii cu mass-media, dar nu stiu cum ii voi determina pe cei din echipa sa puna umarul la munca.
  Am scris aici in speranta ca unele dintre voi au experienta si imi pot da sugestii. Orice parere inseamna mult pentru mine.
  Am si alte proiecte in plan personal si chiar daca asta e o munca voluntara vreau sa ma implic atat cat voi putea.
•  
  Allegria_

  

  • 4009 mesaje
  5 Dec 2008, 12:53

  Citează

  0 0

  Cristaly, in primul rand trebuie sa stii cine sunt oamenii pe care ii vei coordona.
  Ca sa ii motivezi sa se implice, trebuie sa fii tu foarte convinsa de importanta muncii tale si sa ii faci sa inteleaga utilitatea demersului tau.
  
  Apoi, ar trebui sa faci niste proiectele dragute, bine structurate si sa imparti exact responsabilitatile fiecarui om din echipa.
  
  Ideal ar fi sa incepi tu prin a depista care sunt publicurile scolii - interne (elevi, profi, personal administrativ, etc) si externe (alte scoli, mass-media, MEC, ONG-uri, companii sponsor, etc) si cat de mare influenta pot avea ele pentru scoala.
  
  
  Spor!
•  
  michelangelo

  

  • 34 mesaje
  6 Dec 2008, 21:03

  Citează

  0 0

  Incearca sa postezi mesajul tau pe forumul educational SEI --> forumul profesorilor. Cu siguranta acolo o sa gasesti oameni care au avut sau au aceasta responsabilitate si te vor ajuta cu sugestii.
  Uite link-ul : http://forum.portal.edu.ro/index.php?showforum=40
  
  Toate cele bune!
•  
  _AMY_

  

  • 344 mesaje
  8 Dec 2008, 15:39

  Citează

  0 0

  Ceea ce ti s-a cerut e un soi de activitate de P.R., pentru care in mod obisnuit sunt angajati specialisti in domeniu. Tinand cont ca e o institutie de stat, apeleaza la angajatii proprii. In primul rand ar trebui sa trasezi obiectivele, sa vezi unde vrei sa ajungi, ce vrei sa obtii, pentru ca ma apoi sa conturezi "planul de batalie", ca sa spun asa.
  
  Incearca sa iti dai seama carui public te adresezi, ce fel de persoane sunt, per total si sa tii cont de interesele grupului.
  
  Imbunatatirea site-ului este o idee foarte buna, mai ales ca o astfel de platforma trebuie intretinuta si actualizata zilnic. In schimb, relatia cu mass-media necesita mai multe resurse. AI putea sa pui la punct o baza de date cu jurnalistii care scriu pe domeniul social (institutiile mass-media - agentii de presa, presa scrisa, tv sau radi au date de contact de la diverse departamente pe site-ul propriu, de cele mai multe ori. In caz contrar, ai putea contacta secretariatul pentru a te redirectiona) pentru ca mai apoi sa le trimiti newslettere - sa zicem saptamanal sau lunar - cu privire la activitatea institutiei. Deci, trebuie pus la punct si un astfel de "memo" electronic. Sau comunicate, in cazul in care se intampla ceva nou (lansare de program..etc).
  
  Acum, situatia e cam dificila, pentru ca jurnalistii nu prea scriu despre evenimente de rutina. Ar trebui sa se intample ceva destul de interesant pentru ca un comunicat sa fie transformat in stire, asa ca nu stiu daca varianta newsletter ar fi una fericita.
  
  Alte idei nu prea mai am acum