Salariu recruiter entry-level
-
0 0Urmeaza sa am un interviu pentru postul de recruiter entry-level si nu stiu cat as putea sa cer salariu astfel incat sa nu fie nici mult, nici putin. Nu cunosc pe nimeni in domeniu sa imi spuna cam care sunt salariile si de pe net nu m-am lamurit deloc. Asadar, cat credeti ca as putea cere, avand in vedere ca nu prea am experienta in acest domeniu? -
-
-
Cam atat ma gandeam si eu la inceput, apoi cineva mi-a zis ca ar fi putin. Pe net mai gasisem un anunt in care o alta firma oferea, pentru acelasi post, 400 de euro. Si eram destul de confuza....
Multumesc , Allegria! Am incredere in tine, fiindca din cate imi amintesc lucrezi in domeniu.
Nu este la Rin Grand Hotel. -
-
Lecsy, am intrat la zi pe locurile de la buget Multam de sustinere!
Mititiki, pentru un entry-level in recrutare nu sunt salarii mai mari de1500 RON> Daca ai terminat o fac de proil sau un master ed R.U sau ai fost intr-o organizatie studenteasca si te-ai ocupat de evenimentele lor sau de recrutarea de noi membrii, poti sa ceri si mai mult de 1200 RON> dar sa nu te arunci la sume exorbitante. -
Bravo, Allegria!
in firmele de recrutare si in unele industrii, intr-adevar, cam ala e salariul. sunt si unele industrii insa care platesc mai bine: IT, Oil&Gas, FMCG, Pharma. iar e important cat de mare si cunoscuta e compania (salariile tind sa fie mai mari), chiar daca asta nu e un indicator intotdeauna relevant.
de ex, o piretena de-a mea castiga acum 1 an spre 20 mil ca recruiter (FMCG), alta cunostinta acum 3 ani vreo 15m la Rompetrol etc.
regula de aur e sa ceri intotdeauna putin mai mult decat de astepti sa primesti, nu ai nimic de pierdut -
-
