Prezenta de spirit la interviu
-
0 0Tocmai am aflat ca cineva mult mai putin pregatit profesional ca mine a luat un post la care aplicasem si eu in urma cu ceva timp.
Problema mea e ca ma blochez la interviu.
La cel cu intrebari generale sunt ok dar la interviul tehnic ma blochez.
Tipul de care vorbesc e ok la papagal vorbeste cursiv si legat dar din punct de vedere tehnic scoate niste ineptii de te crucesti. Dar pecineva (un sef) care nu lucreaza in specialitate il da pe spate desi zice niste aberatii din punct de vedere tehnic.
Ar trebui sa am mai multa incredere in mine. Dar am inpresia ca cu cat esti mai haios cu atata ai mai multa incredere in tine. -
Da, sa stii ca ai dreptate, toti oamenii p.rosti pe care i-am intalnit aveau o incredere de sine uimitoare...in p.rostia lor acolo se credeau cei mai buni. In privinta interviurilor si eu am aceeasi problema, ma blochez, nu mai stiu ce sa spun, desi daca m-ai fi intrebat intr-un cadru normal nu as fi avut nici o problema. Poate ar trebui sa cautam niste cursuri sau ceva care sa ne faca sa avem incredere in noi insene. -
draga solveig
si eu am intalnit persoane foarte p.rost pregatite profesional, care aveau o incredere in sine, uimitoare. Spre exemplu, la firma in care lucram anterior, aveau nevoie de juristi tineri, care sa nu fie pretentiosi la bani, dar care sa fie apti pentru negocieri, conducerea mergand pe ideea ca deh, vor invata meserie pe parcurs, pentru ca oricum, de pe bancile scolii nu iesi jurist. Au fost selectati cei care nu si-au pierdut cumpatul, vorbind total aiurea, batand campii de la subiect. Si da, majoritatea au fost buni de negociatori, pentru ca intr-adevar, au invatat pe parcurs. Si pentru reprezentarea in litigii, tot cei buni de gura, sunt alesi, nu neaparat cei mai bine pregatiti. Eu zic sa nu mai fii stresata. Prezinta-te la urmatorul interviu, cu incredere ca vei reusi. Ori de cate ori ti se pune o intrebare, inclusiv din domeniul tehnic, raspunsul tau sa fie legat de ceea ce stii cel mai bine tu, indiferent daca se leaga suficient cu raspunsul la intrebare. Si zambeste cat mai mult. Vei observa ca intotdeauna in comisia care te intervieveaza sunt persoane care aparent sunt mai dure, altele care par sa te placa, sa te ajute. In momentul in care raspunzi, priveste-l intai in ochi pe cel pe care crezi ca este de partea ta, apoi usor, catre ceilalti. Priveste-i pe toti, nu pe cel care intreaba, s-ar putea ca privindu-l numai pe acela, sa te intimideze si sa te pierzi. Nu face miscari bruste. Aseaza-te intr-o pozitie comoda pe scaun, dar nu este de neglijat, daca sunt mai multi barbati in comisie, sa stai picior peste picior. daca sunt mai multe femei, genunchi langa genunchi. Mainile trebuie sa fie relaxate, sprijinite pe manerele scaunului sau in caz ca acesta nu are manere, asezate cuminti, in poala. Pozitia trebuie sa fie dreapta si in momentul in care ti se pune intrebarea, usor aplecata inainte, cu privirea concentrata pe cel care pune intrebarea. Sunt cateva tehnici inofensive care te ajuta in comunicare si in negociere. Sper sa te ajute. -
Parerea mea este ca trebuie sa fii tu insati. Fii relaxata si increzatoare in reusita ta. Nu exagera cu raspunsurile. Raspunde la obiect fara sa te pierzi in amanunte.
Am fost la un interviu intr-o mare firma ..... Aveam emotii de muream. Imi doream din tot sufletul postul ala asa ca am "lasat" emotiiile la usa si am intrat hotarata. M-am purtat natural si am fost sincera. I-am spus clar ce stiu sa fac si ce nu. Nici nu speram sa ma accepte. La ultimul interviu directorul a fost impresionat de siguranta mea si de sinceritate. Ulterior mi-am dat demisia deoarece am ales cariera militara.
Conteaza sa fii sigura pe tine si pe jobul respectiv. Gandeste pozitiv si fii hotarata.
Daca esti respinsa nu e un capat de tara. Sunt atatea job-uri.... Si nu accepta un job care nu te incanta prea tare.
Iti doresc multa bafta si....incredere in tine. -
Uite si eu am aplicat pt un job acum o luna. Un job de jurist.......NU am experienta prea multa, dar sunt f isteata si comunicativa. Au mai fost la interviu inca vreo 15 persoane.
Dar surpriza......m-au angajat pe mine.
Iar cei din conducerea societatii mi-au spus ca m-au angajat pe mine deoarece ei cauta persoane care sa fie cat mai descurcarete. Si mi-au spus ca ei au incredere in mine ca voi invata tot ceea ce-mi va trebui pentru acel job. Si sincer nu ma asteptam sa fiu aleasa eu, credeam ca vor alege o persoana cu cat mai multa experienta.
Eu am mare incredere in mine si asta am aratat la interviu, am fost sincera.........
In concluzie se pare ca exista si angajatori pt care nu e cel mai important sa fii toba de carte.