AJUTOR Test psihologic angajare!

•  
  loredana_ionela

  

  • 373 mesaje
  10 Apr 2008, 11:17

  Citează

  1 0

  Buna am nevoie urgenta de informatii!
  Am fost de curand la un interviu, toate bune si frumoase dar urmeaza sa dau un test psihologic de 400 de intrebari! Nu stiu cum este si ce contine asa ca va rog AJUTOR!!!!
•  
  alexa_new

  

  • 540 mesaje
  10 Apr 2008, 17:38

  Citează

  0 0

  Cel mai probabil CPI (california psychological inventory).
  Cauta mai multe pe net.
  
  E greu sa-ti dau un sfat care sa te ajute (sunt 400 de intrebari!). Poate doar acela sa incerci sa raspunzi sincer, altfel exista riscul ca testul sa nu fie considerat valid (asta nu inseamna ca l-ai picat, ci ca e neinterpretabil).
  
  In urma testelor psihologice (psihometrice) rezulta un profil, ele nu se trec/pica, asa ca nu te speria
•  
  crys81

  

  • 26 mesaje
  10 Apr 2008, 17:52

  Citează

  0 0

  am intelesc ca in urma interviului totul a fost ok.cred ca ti-ai format o idee despre companie si ce vor ei de la angajati.din experienta mea pot sa spun ca la un test psihologic trebuie sa spui si adevarul dar mai ales ce ar vrea sa auda ei .
  bafta
•  
  ancuta_micuta

  

  • 7364 mesaje
  12 Apr 2008, 12:40

  Citează

  0 1

  crys, ori spui adevarul ori ce or ei sa auda!! Nu amandoua! Si, cum zicea alexa... daca pe scara minciunii iese un scor prea mare, atunci testul este invalid. Nu prea poti sa pacalesti CPI-ul, daca despre el este vorba. Eu le aplic candidatilor CPI 260, mi se pare mai uman si mai usor si pt mine de scalat.
•  
  sofia_s

  

  • 7 mesaje
  16 Apr 2008, 15:32

  Citează

  0 0

  Nu te speria eu l-am dat .Are 480 de intrebari si sunt intrebari despre tine in general despre viata ta practic iti testeaza personalitatea.Chiar nu trebuie sa te sperii este foarte usor si sa fii foarte sincera si sa raspunzii asa cum gindesti tu si este totul ok