nici legal, nici corect

  •  
    • 129 mesaje
    29 Ian 2008, 10:47
    0 0
    Am intalnit o situatie cam ciudata in viata mea de curand, si as dori sa aflu si eu ceva amanunte ,cat de legal este asa ceva, de la evele care se pricep. Actualmente lucrez la o firma mare din orasul meu,si imi doresc sa plec de acolo, de ceva vreme aplic cv-uri, si am fost chemata la vreo 4-5 interviuri, unde toti au fost multimiti de mine dar nici un rezultat. Nu stiam ce este in neregula cu mine?! Incepusem sa-mi fac complexe de inferioritate.Toate aceste 4-5 interviuri le-am dat la o alta mare firma din oras,care merge pe acelasi sistem de operare ca si cea la care lucrez acum,stiu tot sistemul, cum decurg aproape toate.Aceste 2 firme sunt"vecine", ca si directorii lor.
    La ultimul interviu,managera cu care am avut interviul,cred ca avut un sentiment de mila fata de mine si mi-a dezvaluit un mic secret:aceste 2 firme au facut o intelegere, sa nu isi ia angajatii una alteia. Problema ca cea la care lucrez eu, pierde constant angajati, iar cealalata nu prea.Asa ca firma cu "morcovul" mai mare este cea unde inca lucrez.Bine, bine, i-am spus tipei dar eu doresc f mult sa lucrez aici la dvs si am si o pregatire adecvata, specificului firmei. De ce asa?? A dat neputinciasa din umeri. Si a explicat :sa nu para pe cartea de munca cele doua locuri de munca-unul dupa altul, fara "o pauza" intre ele.
    Am ramas masca , si foaret dezamagita caci mi-a dat de inteles sa caut sa aplic si la alte firme, caci la ei...nu prea mai sunt sanse.
    Asadar ce-mi puteti spune despre asta?
  •  
    • 3 mesaje
    29 Ian 2008, 16:17
    0 0
    am mai intalnit practica asta... ii avantajeaza pe cei care nu isi pot pastra angajatii cu salarii bune sau atmosfera care sa-i stimuleze si atunci nu le permit sa se duca imediat undeva mai bine...
    cam nici unui sef nu ii place ca un angajat pe functie importanta sa plece la concurent cu ceea ce a invatat in jobul de pana atunci... dar se pare ca acum asa ceva se aplica si pe functii mai putin importante...
  •  
    • 67 mesaje
    29 Ian 2008, 19:07
    0 0
    Draga carmens2you,

    Ma aflu in situatie similara cu tine..sa ti spun ceva..daca nu te ia compania concurenta, gandeste ca n-ai pierdut nimic..eu, sa fiu angajator, i-as vana pe profesionisti..as prefera unul ca tine, bine trainuit, decat 2 novici, pe care sa-i formez..
    Zic sa nu te dai batuta..sa existe oare doar 2 comanii de acelasi profil???
  •  
    • 129 mesaje
    29 Ian 2008, 22:04
    0 0
    Nu ma dau batutta nici in ruptul capului.Si voi reusi! Binenteles ca nu sunt singurele din oras,insa eu aveam sa zic asa , o afinitate pentru aceasta.Acum stiu ca ma pot indrepta catre alta, mai deschisa noilor "potentiaie".Sincer nu auzisem de practica asta pana acum, si eram curioasa sa stiu cate ceva. Observ ca sunt si alte persoane ca mine. Toate cele bune, tuturor, sa treaca cu bine obstacolele vietii!
  •  
    • 3354 mesaje
    30 Ian 2008, 12:51
    0 0
    unele firme semneaza cu angajatii ceva de genul ca acestia nu se vor angaja la o firma concurenta timp de nu stiu cati ani... dupa ce pleaca de la respectiva firma...

    se numeste clauza de neconcurenta... cam asa ceva trebuie sa fie si aici...