manager resurse umane cum?

  •  
    • 2060 mesaje
    16 Ian 2008, 19:10
    0 0
    hey fetele

    o intrebare pentru cele care lucreaza in domeniu, as vrea sa ma reprofilez pe resurse umane, am terminat Psihologia si am lucrat in consiliere scolara, dar voi urma un curs de manager HR, problema e cu experienta, cum reusesti sa te angajezi intr*un oras mare cum e Clujul pe o asemenea pozitie daca nu ai experienta necesara strict pe domeniu, doar atestatul de manager resurse umane? experientele voastre poate ca mi-ar fi utile
  •  
    • 129 mesaje
    16 Ian 2008, 20:07
    0 0
    Pai nu prea ai sanse decat daca ai vreo pila.In mod normal,incepi de jos,ca si asistent HR,apoi consultant,administrator si..ceva mai tarziu,poti candida pentru un post de manager.Totusi,va fi nevoie macar 2-3 ani sa lucrezi in domeniu pentru a acumula experienta,a vedea cum sta treaba,know-how si multe altele.Cu un simplu curs,nu inveti ce inseamna si cum trebuie sa fii manager HR.Personal,ti-as sugera sa vizezi joburile din cadrul companiile de recrutare si head-hunters.In astfel de firma,practic,inveti cel mai bine ce inseamna HR si poti capata o expereienta buna,de asemenea avand posibilitatea sa avansezi.
    Bafta,e un domeniu interesant.
  •  
    • 2060 mesaje
    16 Ian 2008, 21:16
    0 0
    merci fain de sfat

    mai astept si altele


    pile n-am deci e groasa treaba!!!
  •  
    • 3354 mesaje
    17 Ian 2008, 09:00
    0 0
    din pacate asta as spune si eu... fara o pila ceva, nu ai sanse...

    deocamdata... cu un simplu curs nu te pune director...

    alta pregatire ai? daca nu ai si o facultate la baza si HR sa fie specializarea, nu cred ca vei apuca ever-ever un post de manager...

    sa lucrezi in HR e interesant dar trebuie sa inveti mult...

    trebuie sa relationezi cu oamenii, sa fii un bun psiholog... am sa revin...
  •  
    • 3354 mesaje
    17 Ian 2008, 09:02
    0 0
    scuze, am recitit msj tau si am vazut ca ai psihologia. ai putea face un master pe resurse umane...

    altceva... incearca sa intri la o firma de HR, dar pe un post mai mic... pentru inceput...

    multa bafta, oricum...
  •  
    • 129 mesaje
    17 Ian 2008, 16:02
    0 0
    Aqua,presupun ca te si pasioneaza domeniul si nu vrei doar de forma sa fii manager HR.Adica,si o pila sa ai,degeaba esti in functie daca tu nu ai deloc experienta in domeniu si nu ai "know-how-ul".A fi manager nu e doar o chestie care sa iti mangaie orgoliul,ai multe de invatat.. Ca asa,sunt o groaza de "menegeri" care nu sunt altceva decat niste tarani si habar nu au ce inseamna asta si cum trebuie sa te comporti.
    Un master in resurse umane+un job in domeniu(oricat de mic ar fi-daca e si intr-o firma specializata,e si mai bine) nu poate fi decat un inceput bun.
  •  
    • 2060 mesaje
    17 Ian 2008, 16:45
    0 0
    bre' stati fetelor, nu ma vad ditamai directoarea peste supusii patriei

    nu am niciun fel de specializare pe HR dar imi place domeniul(ma atrage) si as vrea sa vad cum e si "altceva" am specializari pe terapia copilului a familiei si cuplului si o groaza de workshop-uri in acesata arie la care nu vreau sa renunt complet la modul ca ma voi mai ocupa in weekend-uri etc.
    Ideea era daca poti patrunde cu specializarea asta de doua luni pe manager HR in vreo firma (fara a avea pretentia sa fiu boss-ul pe acoldaca nu ai experienta in domeniu si fara pile!
  •  
    • 599 mesaje
    28 Ian 2008, 10:51
    0 0
    Buna,
    si eu imi doresc foarte mult o cariera in resurse umane. Dupa facultate am facut, in aceasta idee, si o specializare pe Comunicare si resurse umane. Am lucrat in ultimii ani pe partea de training dar as vrea o schimbare si ma atrage foarte mult domeniul resurselor umane. Din pacate ...nu stiu de unde sa incep . Am aplicat la un milion de firme insa toata lumea cere experienta . Am intrebat in stanga si in dreapta, incercand sa-mi gasesc o relatie care sa ma "introduca" in sistem, dar pana acum nu am gasit nimic.

    Aveti ceva sugestii in aceasta directie? Multumesc mult si un inceput de saptamana cat mai reusit.
  •  
    • 1234 mesaje
    28 Ian 2008, 12:15
    0 0
    si eu voiam sa lucrez in resurse umane, sa ajung de pe postul de asistent manager pe post de asistent manager RU,dar am ajuns in vanzari
  •  
    • 1364 mesaje
    28 Ian 2008, 12:35
    0 0
    Mesaj şters de administrator
  •  
    • 599 mesaje
    28 Ian 2008, 13:15
    0 0
    Multumesc celiajones

    Am facut si refacut CV-ul de multe ori. Am lucrat mai mult pe partea de management de training si mai putin ca trainer. Am experienta in lucrul cu oamenii, in organizare si consiliere astfel ca cv-ul asa l-am conceput, nu l-am axat pe experienta de trainer. Din pacate insa nu am avut succes. Dar nu imi pierd speranta.

    Ma gandesc, ca poate, daca mai fac un master ar putea sa-mi fie de folos, sau un curs de specializare. Voi ce parere aveti?

    Imi doresc foarte mult sa-mi schimb actualul loc de munca, iar schimbarea sa nu fie doar a locului de munca, ci si a domeniului de activitate.
  •  
    • 3 mesaje
    1 Feb 2008, 14:34
    0 0
    Cam in aceeasi situatie sunt si eu. Imi doresc sa lucrez in HR, de fapt sunt angajata la o firma de profil dar cu totul pe alt post. M-am orientat si am vazut ca baza studiilor trebuie sa o constituie cel putin un master in Management HR, asa ca m-am inscris. Ma gandeam la inceput si eu la un curs de specializare, insa mi s-a zis ca nu ajuta. Asa ca poate ai putea incepe cu varianta asta.
    Sunt masterate bune pe HR in Cluj.
    Cat despre firmele de consultanta si recrutare in Cluj, iti lasa un gust amar. Planurile mele de viitor sunt sa intru intr-o companie pe cu totul alt domeniu, dar in departament de HR. Nu se compara.