hartuire la locul de munca
-
0 0salut...sunt noua in club si am nevoie de un sfat profesional si nu stiu cui sa il cer asa ca vi-l cer voua.Lucrez la o firma intr-o functie de conducere, unde manager este o femeie. De multe ori auzim despre hartuirea venita din partea barbatilor sefi. Eu va intreb daca sefa mea ma ameninta ca anunta sefii superiori de relatia mea personla cu un alt angajat si ca ma concediaza daca nu pun capat relatiei mele cu acea persoana este tot hartuire. N-as vrea sa renunt si nu neaparat pentru persoana cu care sunt ci pentru faptul ca nu e dreptul nici unui sef/SEFA sa-ti spuna cu cine sa fi si cu cine nu.E hartuire faptul ca-mi interzice aceasta relatie persoala cu acest barbat...ARE DREPTUL LEGAL SA O FACA? va rog sa ma ajutati pentru ca nu stiu ce drepturi legale am in situatia de fata. -
-
gabi, mama a terminat dreptul, asa ca am sunat-o sa o intreb.Ea spune ca LEGAL nu are dreptul sa faca asta.Tu umbli cu cine ai chef, esti libera sa faci acest lucru.Teoretic o poti da in judecata daca ai fi data afara pe acest motiv, insa ...la noi procesele de acest gen sunt cam pierdute din lipsa de dovezi.Asa ca daca te da afara, pe acest motiv, spune sa ti se scrie pe preaviz motivul pentru care esti concediata.
-
Cati ani are sefa aia a ta?Unde ai auzit tu ca ti se desface contractul de munca daca ai o relatie cu un alt angajat.
Poate sefa e geloasa pe tine si vrea ea o relatie cu respectivul.
Cand te mai ameninta spune-i ca n-are decat sa anunte pe cine vrea ea.Si pe Basescu ca n-are ce-ti face.
Ca sa ti se desfaca contractul de munca trebuie sa aiba motive intemeiate.Si ea ce o sa scrie in procesul verbal de desfacere a contractului de munca ca ce n-ai respectat?Trebuie sa te incadreze intr-un articol sa ti se desfaca contractul de munca.Vorbeste cu sefii tai superiori si spune-le situatia.
Eu zic ca e hartuire psihica. -
Nu sunt jurista, si nu pot sa exprim o parere suta la suta din punct de vedere legal, dar sefa ta ar putea avea dreptate intr-o anumita situatie. Daca politica firmei unde lucrezi tu interzice relatii intre angajati de alta natura decat profesionale, atunci ar putea avea dreptate. Presupun ca ai inceput o relatie cu colegul tau nu inainte de a va fi angajat fiecare dintre voi acolo, ci v-ati cunoscut in companie. Daca va cunosteati dinainte, nimeni nu are dreptul sa va interzica nimic. V-au angajat stiind ca sunteti impreuna. Dar daca v-ati cunoscut acolo si ati inceput o relatie in timp ce erati angajati acolo, sefa ta se poate crede indreptatita sa se ia de tine in cazul in care compania voastra nu permite relatii altfel decat profesionale intre angajati.
Pot sa-ti dau exemplul companiei unde lucrez eu. Politica lor nu neaparat interzice relatii intre colegi/angajati, dar nici nu incurajeaza. Nici macar daca e vorba de cupluri casatorite. Evita sa angajeze 2 persoane despre care se stie ca au o relatie sau sunt casatoriti. In toata compania noastra, este un singur cuplu de casatoriti, si nu lucreaza impreuna, ci in departamente diferite. Nu am auzit de cazuri ca 2 angajazi sa se fi combinat si sa fie dati afara, hartuiti, etc., dar un lucru e clar - nu se incurajeaza relatii de iubire intre angajati.
Motivul lor e simplu - vor sa te concentrezi pe munca, nu sa te gandesti la iubit in timp ce esti la serviciu.
Si va mai pot da un exemplu. Inainte de a ma angaja aici unde lucrez acum, in timp ce imi cautam job, sotul meu a lansat o intrebare la el la serviciu daca ar fi vreun post vacant pentru mine (secretariat, customer service, etc.) Au zis da... s-ar putea... sa vedem... Si intr-o zi un coleg i-a spus sotului meu ca sefii lor evita sa angajeze cupluri in companie. Deci, e reala chestia.
Cel putin pe aici asa stau lucrurile. -
-
Mi pare o aiureala sa iti interzica o relatie cu un coleg, atata timp cat munca ta sau a lui nu este afectata. Este abuz! Nu sunt stapani pe mintile si sufletle noastre, ci doar pe munca noastra.
Si daca ne gandim ca ne petrecem 10h/zi la munca, plus inca 1-2h pe drum, ajungem la concluzia ca locul de munca este principalul cadru in care cunoastem si innodam relatii.
Plus de asta, nu poti evita aparitia unor "atasamente" intre oameni care impart acelasi birou si care au teluri comune (proiecte, contracte, etc). -
Corect, doar nu poti sa dictezi inimii si sufletului, ca vai, ai semnato hartie.
Serviciul mi se pare si mie un loc ok de a cunoaste pe cineva in vederea unei relatii, daca esti singur/a. Ce mare infractiune e asta? Atata timp cat cei 2 isi fac treaba.
Pai si pe vremea lui Ceasca existau o gramaad de cupluri care se cunosteau la intreprinderi, institute etc. Se casatoreau, isi intemeiau familii, munceau (cum erau timpurile pe atunci)
Care ar fi problema, ca nu inteleg. -
Dragele mele ceva mai absurd n-am auzit.Sa nu ai relatii cu colegii de serviciu.Ce firme fac asta?Astea au auzit cumva de drepturile omului?si cum mai ziceau fetele daca te indragostesti ce faci?Iti pierzi munca?
Daca asta e politica unei firme atunci ar fi trebuit sa se spuna de la inceput.Dar mie personal mi se pare un lucru absurd.Ca doar nu te duci sa te angajezi la o firma cu gandul sa-ti gasesti perechea.In primul rand te duci sa muncesti.Dar daca se intampla sa te indragostesti ce faci?Daca stai 12 ore la birou unde sa mai ai timp de cautat prieteni?Si o simpla prietenie nu implica neaparat si casatorie.
E mai rau ca-n timpul lui nea Nicu. -
-
atunci sa isi face in fund regulile interne astea absurde!
Uite, la fostul loc de munca erau foarte multi combinati intre ei. Reporter cu cameraman, cu producator si editor imagine,tehnician, etc. Si asta pentru ca, atunci cand stai 12h/zi la job nu mai ai timp de socializare cu altii. Ca sa nu mai zic ca este greu pentru un outsider sa inteleaga munca de televiziune (te suna la 6 dimineata sa pleci la filmare, stai in tara cu inundatii 6zile desi zici ca pleci 2, Sarbatori facute pe teren si nu cu familia,etc).
Si nu avea nimeni nimic impotriva. Oamenii isi faceau treaba foarte bine.
Si,cum am mai spus, este usor pentru 2 oameni singuri, care respira acelasi aer x ore/zi si care muncesc pentru realizarea aceluiasi scop, sa se infiripe sentimente.