concediu?

•  
  cristi22na

  

  • 1552 mesaje
  23 Mai 2007, 19:28

  Citează

  0 0

  dupa o luna de munca iti poti lua concediu?mentionez ca e prima data cand lucreaza si e studenta.exista concediu de studiu?
•  
  best_ever

  

  • 198 mesaje
  29 Mai 2007, 15:33

  Citează

  0 0

  exista concediu pentru studii, neplatit
•  
  fortelady

  

  • 1303 mesaje
  29 Mai 2007, 16:11

  Citează

  0 0

  exista concediu de studii (vezi codul muncii)
  exista de asemenea si concediu de odihna care se calculeaza proportional cu numarul de luni lucrate la firma respectiva dupa formula nr de zile efective de CO =( Nr de zile de CO trecute pe contract)* nr de luni efectiv lucrate la firma/12
•  
  june

  

  • 401 mesaje
  30 Mai 2007, 10:13

  Citează

  0 0

  Lucrez cu studentii. Adica sunt destui de multi angajati la mine in departament. Fiecare student are dreptul la 30 de zile calendaristice pe an, concediu ptr studiu. Aceste zile sunt neplatite.
  Pe de alta parte, mai ales ca a lucrat doar o luna, nu are dreptul decat la 1.75 zile de concediu, conform perioadei care a lucrat, banuind ca are dreptul la 21 de zile de concediu pe an (minimul am impresia). Adica doar 2 zile!
  Acum eu voi veni cu o intrebare foarte neortodoxa, ca din partea angajatorului (nu-mi sariti in cap). Cum crezi ca mi se pare mie ca angajator faptul ca tu vrei sa-ti iei concediu dupa o luna lucrata ptr a sta in sesiune sa inveti? Daca stiai ca dupa o luna vrei concediu nu mai bine stateai acasa?
  Asta vine ca un sfat, nu mi-o lua in nume de rau, dar trebuie sa se pregateasca si pentru o astfel de reactie.
  Sincer, eu am avut deseori discutii de acest gen cu fetele care lucreaza la noi in firma si am incercat sa le explic ca nimeni nu poate avea si job si sa fie si integraliste la facultate. sa-si faca bine un plan de bataie, sa-si aleaga examenele care le ia sigur, sa se invoiasca ptr cateva ore, si sa lase o parte din cele mai grele pe toamna.
  Nu mi-o luati in nume de rau, dar asta e realitatea. daca firma lucreaza cu stundenti vor intelege, nu e prima angajata, dar daca nu ... e foarte greu sa gasesti intelegere! Bafta!
•  
  fortelady

  

  • 1303 mesaje
  30 Mai 2007, 11:21

  Citează

  0 0

  si eu am avut angajati studenti si am lucrat si pe perioada studentiei (am avut doar o restanta ).
  nu ma deranjeaza sa isi ia liber dar cum am facut noi regulile:
  - dai planningul de examene din timp (nu cu 2 zile inanite "aaa stii eu am examen)
  - dai planningul propus de tine pt recuperarea orelor pierdute (daca e cazul)
  - NU TE ABATI DE LA EL
  si cand se lucra in conditii normale (adica in afara sesiunii) erau aceleasi conditii - propui un orar in care te duci la scoala, care e validat sau nu de firma. si te tii de el
  
  studentii mei isi luau 1-2 zile inainte de examen ca sa stea acasa sa invete, nu concediu pe toata sesiunea
•  
  cristi22na

  

  • 1552 mesaje
  30 Mai 2007, 18:01

  Citează

  0 0

  am intrebat despre concediu deoarece colega mea s-a angajat acum o luna si jumatate si si-a luat concediu de studiu 2 saptamani,mie nu mi se pare normal chiar daca nu o plateste.eu am vrut sa ma invoiesc o zi si mi-a zis cu greu ok dar sa nu se mai intample.