Firme pentru care merita sa lucrezi

  •  
    • 1964 mesaje
    1 Mai 2007, 10:18
    0 1
    Haideti sa vedem si "reversul medaliei". Folosind acelasi ID propus, respectiv overwork si parola company (ca sa nu mai facem alt ID), sa ne scriem si impresiile placute...

    Unde merita sa lucram (firma); macar domeniile interesante si banoase cu argumente.
  •  
    • 443 mesaje
    1 Mai 2007, 10:42
    1 0
    Hotelul Marriott are o politica de personal super-super...

    Supermartketurile XXL (office)
    Bricostore (office)
    Billa (office)
    Banca Transilvania
    Banca ABN Amro
    Piraeus Bank
    Dorna Lactate
  •  
    • 443 mesaje
    1 Mai 2007, 10:44
    0 0
    Mulfatlar
    Pfizer
    Glaxo
    Melli Mello
  •  
    • 443 mesaje
    1 Mai 2007, 10:47
    0 0
    British American Tobacco
    JTI (tot tigari)
    Phillip Morris
    Coca-Cola

    PS: Toate firmele enumerate au anumite dezavantaje aditionale, ca orice alte firme, dar mai bine sa lucrezi in ele decat in altele...
  •  
    • 443 mesaje
    1 Mai 2007, 12:29
    0 0
    UTI GRUP, Bucuresti, salarii bune. Munca destula dar macar ai o satisfactie la sfarsit de luna...
  •  
    • 220 mesaje
    1 Mai 2007, 16:19
    1 0
    Permite-mi sa te ontrazic cu UTI...management romanesc din cate stiu ultima data...Cel putin in Dep.de HR e du-re-re (daca mai e directoarea aia ciudata si intoarsa pe dos)...Total neprofesionalista, nu stie sa tina un interviu...Cunosc lume multa care "a fugit" de UTI cu prima ocazie...

    Imi cer scuze de interventie, dar era sa fie tzeapa vietii mele...
  •  
    • 443 mesaje
    1 Mai 2007, 17:59
    0 1
    chiar merita melli mello?
    auzisem lucruri nasoale pe desprefirme despre ei
    m-au chemat la un interviu sapt viitoare si nu stiam daca sa ma duc sau nu...
  •  
    • 443 mesaje
    1 Mai 2007, 20:47
    0 0
    La inceputul anului trecut am fost la un interviu la meli melo ... nu mi-a placut atitudinea lor pentru ca desi am intrebat foarte clar cine va participa la intalnire, daca este vorba de vreun test ... nu mi-au spus nimic la telefon si cand am ajuns acolo mi-au dat un test de verificare a cunostintelor in domeniu( cel putin o ora) si nici urma de intalnire.

    Mi s-a parut lipsa de profesionalism faptul ca nu am fost informata despre ce urma sa se intample ... mai mult am intrebat. Altceva ... atmosfera sumbra, nu mi a facut o impresie buna si nici nu am mai dorit sa lucrez in aceasta companie.
  •  
    • 220 mesaje
    2 Mai 2007, 11:30
    0 0
    Deci Directoare de HR e super-de super...Este brici (daca este tot cea pe care o stiu eu)...Managementul francez e ok, culmea...Depinde cu cine ai stat de vorba...
  •  
    • 443 mesaje
    2 Mai 2007, 12:34
    0 0
    permiteti-mi sa intervin ,sa contrazic in legatura cu MURFATLAR ROMANIA ,sau poate ca da ,este ok sa lucrezi pentru ei ,si dupa ani ,luni de zile ,sa iti ceri contractul ,cartea de munca si sa ai o MAREEE SURPRIZA!!!!
    NU AI CONTRACT DE MUNCA ,NU ESTE INREGISTRAT LA ITM SI TOATE CONTRACTELE ZAC IN BIROURILE CELOR DE LA HR.
    SI APOI TOT EI VIN CU AMENINTARI!
  •  
    • 443 mesaje
    2 Mai 2007, 12:39
    1 0
    am fost si eu la un interviu pt un post pe HR la Meli Melo, m-au anuntat dinainte de testul care urmeaza, am trecut de el, a urmat primul interviu la care am si picat...ce mi s-a parut ciudat era ca se puneau niste intrebari aiurea, pana si ce zodie sunt.
  •  
    • 1401 mesaje
    2 Mai 2007, 14:23
    0 0
    Zodie???
  •  
    • 1784 mesaje
    2 Mai 2007, 15:01
    1 0
    Raspund in locul sotului : Cramele Recas Timisoara! O super firma, director extraordinar de atent cu angajatii si receptiv la nevoile lor, salarii bune,ce mai, il invidiez pe sotul meu pentru locul lui de munca!
  •  
    • 443 mesaje
    2 Mai 2007, 15:45
    2 0
    da vicviv, zodie, cu ce se ocupa parintii...eu eram socata la astfel de intrebari...dar cine stie, poate nu am corespuns ca zodie profilului lor )
  •  
    • 220 mesaje
    2 Mai 2007, 17:17
    1 0
    Nu este voie sa te intrebe asa ceva, ce lucreaza parintii, zodie,bla-bla...De zodie poate numai daca ajungi sa te ai atat de bine cu intervievatorul incat deveniti prieteni si o dati si pe alte discutii paralele cu jobul...

    Eu de ex. am fost o data la un interviu de 10 ore, nmancata, nebauta, ultratestata, ultrasondata,ultraintrebata, si de unul si de altul, de ajunsesem sa nu mai avem ce vorbi decat de caini, pisici, unde ne plimbam in vacanta, ce am gatiti ieri,etc-etc...Si "maine" ma voiau sa munca, chiar sa ma trimita intr-o delegatie...Si am zis: pardon de preaviz...Ulterior HR-a a plecat nemultumita de companie in alta parte dovedind ca de fapt firma nu era decat mare, nu si misto...

    Ce sa zic eu de Meli Melo, te cred ca e asa cum zici...eu nu mai tin leg. cu HR-a si nu mai stiu ce-i pe-acolo...Eram prietene.
  •  
    • 220 mesaje
    2 Mai 2007, 17:20
    0 0
    La Mulfatlar iarasi stiu ca sunt de fapt 2 HR-e, ok tipele (una pe divizia de vanzari, alta pe distributie), nu stiu daca mai lucreaza acolo, nu stiu cum e cu actele la ei...Dar e nasol daca e asa...Doamne fereste sa nu ai contractul inregistrat...Parca in 21 de zile de la data incheierii trebuie inregistrat...
  •  
    • 43 mesaje
    4 Mai 2007, 12:10
    0 0
    overwork vad ca le stii pe toate cate job-uri ai schimbat pana acum???
    sunt curioasa!
  •  
    • 43 mesaje
    4 Mai 2007, 12:21
    0 0
  •  
    • 443 mesaje
    4 Mai 2007, 12:49
    0 0
    silviana ,suntem mai multi utilizatori care ne logham cu ID -ul overwork .......
  •  
    • 9367 mesaje
    4 Mai 2007, 12:57
    1 1
    silviana, citesti in diagonala sau de la coada la cap si nu ai ajuns inca la primul mesaj din acest topic?