Firme pentru care merita sa lucrezi
-
0 1Haideti sa vedem si "reversul medaliei". Folosind acelasi ID propus, respectiv overwork si parola company (ca sa nu mai facem alt ID), sa ne scriem si impresiile placute...
Unde merita sa lucram (firma); macar domeniile interesante si banoase cu argumente.
-
Permite-mi sa te ontrazic cu UTI...management romanesc din cate stiu ultima data...Cel putin in Dep.de HR e du-re-re (daca mai e directoarea aia ciudata si intoarsa pe dos)...Total neprofesionalista, nu stie sa tina un interviu...Cunosc lume multa care "a fugit" de UTI cu prima ocazie...
Imi cer scuze de interventie, dar era sa fie tzeapa vietii mele... -
La inceputul anului trecut am fost la un interviu la meli melo ... nu mi-a placut atitudinea lor pentru ca desi am intrebat foarte clar cine va participa la intalnire, daca este vorba de vreun test ... nu mi-au spus nimic la telefon si cand am ajuns acolo mi-au dat un test de verificare a cunostintelor in domeniu( cel putin o ora) si nici urma de intalnire.
Mi s-a parut lipsa de profesionalism faptul ca nu am fost informata despre ce urma sa se intample ... mai mult am intrebat. Altceva ... atmosfera sumbra, nu mi a facut o impresie buna si nici nu am mai dorit sa lucrez in aceasta companie. -
permiteti-mi sa intervin ,sa contrazic in legatura cu MURFATLAR ROMANIA ,sau poate ca da ,este ok sa lucrezi pentru ei ,si dupa ani ,luni de zile ,sa iti ceri contractul ,cartea de munca si sa ai o MAREEE SURPRIZA!!!!
NU AI CONTRACT DE MUNCA ,NU ESTE INREGISTRAT LA ITM SI TOATE CONTRACTELE ZAC IN BIROURILE CELOR DE LA HR.
SI APOI TOT EI VIN CU AMENINTARI! -
Nu este voie sa te intrebe asa ceva, ce lucreaza parintii, zodie,bla-bla...De zodie poate numai daca ajungi sa te ai atat de bine cu intervievatorul incat deveniti prieteni si o dati si pe alte discutii paralele cu jobul...
Eu de ex. am fost o data la un interviu de 10 ore, nmancata, nebauta, ultratestata, ultrasondata,ultraintrebata, si de unul si de altul, de ajunsesem sa nu mai avem ce vorbi decat de caini, pisici, unde ne plimbam in vacanta, ce am gatiti ieri,etc-etc...Si "maine" ma voiau sa munca, chiar sa ma trimita intr-o delegatie...Si am zis: pardon de preaviz...Ulterior HR-a a plecat nemultumita de companie in alta parte dovedind ca de fapt firma nu era decat mare, nu si misto...
Ce sa zic eu de Meli Melo, te cred ca e asa cum zici...eu nu mai tin leg. cu HR-a si nu mai stiu ce-i pe-acolo...Eram prietene. -
La Mulfatlar iarasi stiu ca sunt de fapt 2 HR-e, ok tipele (una pe divizia de vanzari, alta pe distributie), nu stiu daca mai lucreaza acolo, nu stiu cum e cu actele la ei...Dar e nasol daca e asa...Doamne fereste sa nu ai contractul inregistrat...Parca in 21 de zile de la data incheierii trebuie inregistrat...