Help! Help! Help!

•  
  roxy_b

  

  • 465 mesaje
  1 Feb 2007, 08:53

  Citează

  0 0

  Stiu ca am postat de curand topicul cu marirea de salar, dar intre timp s-au schimbat lucrurule si vreau sa plec de tot. Chiar azi, dupa ce primesc avansul.
  As vrea sa stiu, daca vreauna din voi si-a dat demisia si cum a facut, care sunt drepturile si obligatiile celui care pleaca si ale patronului.
  
  Am auzit de la altii ca e nevoie de un preaviz de 15 zile (lucratoare) adica ar trebui sa mai stau aici inca trei saptamani??? Si daca nu stau, ce poate sa-mi faca?
•  
  lecsy

  

  • 1555 mesaje
  1 Feb 2007, 09:37

  Citează

  0 0

  trebuie sa stai in preaviz 15 zile, nu ai cum altfel, asta e legea! si mai rau este cu nu poti sa-ti iei nici un fel de concediu ...
•  
  cecs

  

  • 4487 mesaje
  1 Feb 2007, 09:59

  Citează

  0 0

  Ba da, poti sa-ti iei concediu fara plata, dar...nu te mai platesc si nu stiu daca iti convine.
•  
  lecsy

  

  • 1555 mesaje
  1 Feb 2007, 10:20

  Citează

  0 0

  cecs, eu nu cred ca poate sa-si ia concediu fara plata .. altfel nu mai exista preavizul ..
•  
  elle_24

  

  • 345 mesaje
  1 Feb 2007, 10:20

  Citează

  0 0

  Art. 79 - (1) Prin demisie se intelege actul unilateral de vointa a salariatului care, printr-o notificare scrisa, comunica angajatorului incetarea contractului individual de munca, dupa implinirea unui termen de preaviz.
  
  (2) Refuzul angajatorului de a inregistra demisia da dreptul salariatului de a face dovada acesteia prin orice mijloace de proba.
  
  (3) Salariatul are dreptul de a nu motiva demisia.
  
  (4) Termenul de preaviz este cel convenit de parti in contractul individual de munca sau, dupa caz, cel prevazut in contractele colective de munca aplicabile si nu poate fi mai mare de 15 zile calendaristice pentru salariatii cu functii de executie, respectiv de 30 de zile calendaristice
  
  pentru salariatii care ocupa functii de conducere.
  
  (5) Pe durata preavizului contractul individual de munca continua sa isi produca toate efectele.
  
  (6) In situatia in care in perioada de preaviz contractul individual de munca este suspendat, termenul de preaviz va fi suspendat corespunzator.
  
  (7) Contractul individual de munca inceteaza la data expirarii termenului de preaviz sau la data renuntarii totale ori partiale de catre angajator la termenul respectiv.
  
  ( Salariatul poate demisiona fara preaviz daca angajatorul nu isi indeplineste obligatiile asumate prin contractul individual de munca.
•  
  elle_24

  

  • 345 mesaje
  1 Feb 2007, 10:23

  Citează

  0 0

  daca iti iei concediu fara plata, se prelungeste perioada de preaviz conform numarului de zile in care ai stat in concediu.
  daca discuti cu conducerea poti pleca cu acordul partilor, deci poti pleca si astazi, insa numai daca ti se accepta.Daca nu, este necesar sa sti 15 zile calendaristice, nu LUCRATOARE.
  trebuie sa stai 15 zile lucratoare daca esti concediata
  bafta
•  
  cecs

  

  • 4487 mesaje
  1 Feb 2007, 11:24

  Citează

  0 0

  lecsy stiu ca al meu sot si-a luat concediu fara plata, cateva zile, avand functie de conducere, apoi a mai stat putin si a plecat. Nu a stat toate cele 30 de zile de preaviz. acum...nu stiu nici eu cum o fii facut asta. Probabil ce a vorbit cu aia si l-au lasat sa plece.
  Dar daca asa scrie in lege...nu pot sa contest asta.
•  
  lecsy

  

  • 1555 mesaje
  1 Feb 2007, 12:47

  Citează

  0 0

  da, probabil au cazut cumva de acord, rar mai gasesti sefi care sa te inteleaga, in mod normal, in cele mai multe cazuri de preaviz sefii fac zile negre
•  
  jamais

  

  • 60 mesaje
  1 Feb 2007, 12:59

  Citează

  0 0

  In general, compania insista sa stai cele 15 zile de preaviz, dar poti sa incerci sa cazi la o intelegere.
•  
  cecs

  

  • 4487 mesaje
  1 Feb 2007, 13:07

  Citează

  0 0

  da. lecsy asa este. din pacate multi sefi sunt ai dracului rau.
•  
  roxy_b

  

  • 465 mesaje
  1 Feb 2007, 18:34

  Citează

  0 0

  Fetelor, va multumesc mult pt sfaturi. Macar acum stiu cum stau. Nu am putut sa-i spun azi ca plec, pt ca inca nu mi-am primit banii. Problema e ca oricand as pleca, risc sa raman fara banii pe ultima perioada, ca la noi se dau in 2 ture: avans si salar. Nu stiu daca peste tot e asa. Oricum ar fi nu vreau sa raman fara ei, pt ca stiu ca toti cei care au plecat pana acum au umblat f mult dupa sefa pana sa le dea. Poate unii chiar s-au plicitsit si nu i-au mai cerut.
  Sper sa ma lase sa plec mai repede, pt ca oricum dupa ce imi scriu demisia n-o sa mai am tragere de inima sa fac nimic.
  Thanks again! :*