Manualul angajatului
-
0 0Manualul Angajatului
Cu intrare in vigoare imediata
CUM NE IMBRACAM
Este recomnadat sa veniti imbracati la serviciu conform salariului
primit.
Daca purtati pantofi Prada de $350 sau o geanta Gucci de $600 vom
presupune
ca o duceti bine din punct de vedere financiar, deci nu aveti nevoie de
o
marire de salariu.
Daca va imbracati saracacios, va trebui sa invatati sa va administrati
banii
mai bine pentru a va cumpara haine mai frumoase, prin urmare nu aveti
nevoie
de o marire de salariu.
Daca va imbracati potrivit, sunteti exact acolo unde trebuie si in
consecinta nu aveti nevoie de o marire de salariu.
CONCEDIUL MEDICAL
Din acest moment nu mai acceptam adeverinta medicala a unui doctor prin
care
se adevereste ca sunteti bolnav. Daca puteti merge la doctor, inseamna
ca
puteti veni si la serviciu.
OPERATII CHIRURGICALE
Operatiile chirurgicale sunt interzise . Atata vreme cat sunteti
angajat la
noi, veti avea nevoie de toate organele. Nu veti elimina nimic. Noi
v-am
angajat intact. In cazul in care eliminati un organ, vom considera
acest
lucru indisciplina la locul de munca.
ZILE IN FOLOS PERSONAL
Fiecare angajat va primi 104 zile personale pe an. Ele se numesc
sambata si
duminica.
ZILE DE CONCEDIU
Toti angajatii vor primi concediul in aceeasi perioada a anului.
Zilele de vacanta sunt dupa cum urmeaza: 1 ianuarie si 25
decembrie.
ZILE LIBERE PENTRU INMORMANTARI
Aceasta nu e o scuza sa lipsiti de la serviciu. Oricum nu mai puteti
face
nimic pentru prietenii, rudele sau colegii morti. In cazurile rare in
care
un angajat va fi nevoit sa participe la inmormantari, acestea se vor
programa seara tarziu. Suntem bucurosi sa va permitem sa lucrati in
pauza de
pranz pentru a putea pleca mai devreme, cu conditia sa va terminati
insarcinarile pe ziua respectiva.
ABSENTA CAUZATA DE PROPRIUL DECES
Acest incident poate fi acceptat ca scuza . In orice caz, este necesar
un
preaviz de 2 saptamani precum si pregatirea unui inlocuitor care sa va
preia
atributiile.
FOLOSIREA TOALETELOR
Mult prea mult timp se petrece la toaleta. In viitor se va merge la
toaleta in ordine alfabetica. Spre exemplu angajatii al caror nume
incepe cu
"A" se vor duce de la 8:00 la 8:20, cei cu "B" de la 8:20 la 8:40, si
asa
mai departe. Daca nu va puteti depalsa in timpul alocat, veti fi
nevoiti sa
asteptati pana a doua zi cand sunteti programati. In situatii de maxima
urgenta, angajatii pot face shimb de locuri intre ei. Superviserii
ambilor
angajati implicati in schimb trebuie sa aprobe aceasta schimbare in
scris.
In plus, acum exista o restrictie de 3 minute de stationare in toalete.
La
sfarsitul celor 3 minute se va declansa o alarma, hartia igienica se va
retrage automat, usa de la toaleta se va deschide si contravenientul va
fi
fotografiat. La a doua abatere, fotografia va fi publicata in ziarul
intern
al companiei la rubrica "Acte de indisciplina".
PAUZA DE MASA
Persoanele slabe vor primi 30 de minute pauza de masa, deoarece trebuie
sa
manace mai mult pentru a arata sanatoase . Persoanele cu greutate
normala
vor primi 15 minute pauza de masa, pentru a-si pastra silueta.
Persoanele
supraponderale vor
primi 5 minute pauza de masa deoarece este suficient pentru a lua o
pastila
de slabit.
Va multumim pentru loialitatea aratata fata de companie. Suntem aici
pentru
a asigura o experienta pozitiva angajatilor. Orice intrebari,
comentarii,
nelamuriri, plangeri, reclamatii, frustrari, iritari, suparari,
insinuari,
acuzatii, vor fi adresate in alta parte.
Va dorim o saptamana placuta.
Conducerea
-
-
