job si sarcina

•  
  temola

  

  • 635 mesaje
  10 Oct 2006, 18:33

  Citează

  0 0

  Asi vrea sa imi schimb locul de munca. perioada este proasta, pentru ca imi doresc si un bb cat mai curand.
  intrebarea este, daca stiti cumva, imi Va afecta intr-un fel sau altul drepturile la concediu de maternitate sau ingrijire?
  Am nevoie de o anumita vechime la un singul loc de munca sau pot beneficia de concediu si indemnizatii si daca schimb locul de munca. Vorbesc despre cazul in care nu am intrerupere in cotizarea la stat, sa zicem ca ma angajez la alta firma prin trasfer de exemplu.
•  
  dmona

  

  • 2249 mesaje
  10 Oct 2006, 18:56

  Citează

  0 0

  Buna intrebare..
  stiu ca pt a avea dreptul la indemnizatia de crestere (aia de 8 mil) trebuie sa ai 10 sau 12 luni cotizate. Nu stiu daca astea 10 sau 12 trebuie sa fi fost angajat intr-un singur loc de munca, sau nu conteaza, doar trebuie sa fi cu darile la zi, indiferent ca in timpul asta ai mai schimbat serviciul. Ma intereseaza si pe mine informativ. Poate stie cineva sa raspunda....chiar sunt curioasa.
  Deci stiu exact ce stii si tu..
•  
  rose2006

  

  • 126 mesaje
  10 Oct 2006, 19:56

  Citează

  0 0

  pentru a beneficia de indemnizatie ptr cresterea copilului pana la varsta de 2 ani - 800 ron trebuie sa :
  -ai venituri impozabile(in cazul tau salariata) in ultimele 12 luni anterioare nasterii
  - sa efectuezi obligatoriu cele 42 de zile din concediul de sarcina si lauzie din cele 126 de zile la care ai dreptul prin lege (cele 42 dupa nastere)
  
  nu are importanta numarul de angajatori anteriori nasterii
•  
  dmona

  

  • 2249 mesaje
  11 Oct 2006, 09:30

  Citează

  0 0

  "trebuie sa :
  -ai venituri impozabile(in cazul tau salariata) in ultimele 12 luni anterioare nasterii" -----> 12 luni sa fi lucrat in acelasi loc?? Sau de ex. 6 luni la un serviciu, si 6 luni la un alt serviciu?? (in total tot 12 luni)
•  
  Deleted Member

  • 707 mesaje
  11 Oct 2006, 11:02

  Citează Editează

  0 0

  Mesaj şters de administrator
•  
  dmona

  

  • 2249 mesaje
  11 Oct 2006, 11:08

  Citează

  0 0

  multam de lamuriri.
  inca nu este cazul meu, insa chiar imi era neclar (mai ales la CO de ingrijire - ala de 2 ani, cu veniturile alea impozabile timp de 12 luni, daca trebuiau realizate la un singur loc de munca timp de 12 luni sau nu conteaza)
  De aceea m-am bagat si eu in discutia fetelor.
•  
  temola

  

  • 635 mesaje
  11 Oct 2006, 11:28

  Citează

  0 0

  si eu mersi, acum imi e clar
•  
  Deleted Member

  • 707 mesaje
  11 Oct 2006, 11:39

  Citează Editează

  0 0

  Mesaj şters de administrator
•  
  rose2006

  

  • 126 mesaje
  11 Oct 2006, 14:25

  Citează

  0 0

  cer lamuriri censky de la tine ,te rog.
  stiam asa:
  mamica este in concediu crestere copil pana la varsta de 2 ani, are copil mai mic de 2 ani, ramane insarcinata cu al doilea copil , intrerupe concediul , se reangajeaza , apoi urmeaza aceeasi pasi ca prima data ptr a beneficia de indemnizatie crestere copil pentru al doilea copil.
  este asa sau nu?
  aaaa si mai am una buna asta chiar nu stiu :
  mamica cu gemeni primeste 2 indemnizatii sau nu?
  n-am intalnit nici un caz dar logic ar fi sa primeasca 2 indem...
•  
  Deleted Member

  • 707 mesaje
  11 Oct 2006, 15:17

  Citează Editează

  0 0

  Mesaj şters de administrator